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Gérer l'offboading efficacement et sereinement

Formation inter et intra-entreprise
SAPIENTIAM Luxembourg - Voir la fiche de cet organisme

Combien de temps dure la formation ?

 1,00 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

J’accompagne managers, équipes et professionnels RH à renforcer leurs compétences relationnelles, managériales et commerciales grâce à des formations concrètes, interactives et orientées résultats. Mon approche combine formation, coaching et conseil RH pour garantir un impact durable sur les pratiques professionnelles.

À qui s’adresse la formation ?

Personnel RH et Managers

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Comprendre les enjeux de l’offboarding
  • Percevoir les avantages et les freins de l'offboarding et être capable de le mettre en place au sein de son entreprise

Quel est le contenu de la formation ?

L’offboarding en question

  • Définition de l’offboarding.
  • Offboarding et attractivité .
  • QVT et RSE.

Les avantages de l’offboarding

  • Amélioration de la marque employeur
  • Motivation des salariés restants
  • Une carte pour le recrutement boomerang
  • La transmission des connaissances

Création d’un processus d’offboarding

  • Les grandes étapes de la procédure.
  • Individualiser les départs.
  • Communication transparente.
  • Accompagnement du départ.
  • L’exit interview.
  • L’outplacement.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Réflexion de groupe
  • Ateliers pratiques
  • Co-développement
  • Plan d'action
  • Boite à outils

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Certificat délivré par Sapientiam Luxembourg

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Le plus de cette formation: un package prêt à l’emploi pour mettre en place l’offboarding au sein de votre structure!

Comment contacter l’organisme de formation ?

Isabelle Touveron

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