Gehälter und Sozialversicherung

Erreichtes Niveau

Anfänger

Dauer

3,50 Stunde(n)

Sprache(n) der Dienstleistung

Nächster Termin

Wer organisiert diese Schulung?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Dieses Seminar richtet sich an Verantwortliche in der Personalverwaltung, die entweder neu in Luxemburg oder neu in dieser Funktion sind.

Ziele

Dieses Seminar gibt einen komprimierten Überblick über die Elemente der Gehaltsberechnung und die Abzüge für die Sozialversicherung.

Inhalt

Status Arbeitnehmende
- Einheitsstatus
- Arbeitnehmende mit intellektueller Tätigkeit (ex: Angestellte)
- Arbeitnehmende mit manueller Tätigkeit (ex: Arbeiter)
- Senior Managers
Pflichtabzüge auf Gehälter
- Beiträge zur Sozialversicherung
- Steuern
Die verschiedenen Organe der Sozialversicherung
- Dachverband der Sozialversicherung (Centre Commun de la Sécurité Sociale)
- Nationale Gesundheitskasse (Caisse Nationale de Santé)
- Arbeitgeber Versicherungsverein (Mutualité des Employeurs)
- Nationale Rentenversicherungskasse (Caisse Nationale d'Assurance Pension)
- Kasse für die Zukunft der Kinder (Caisse pour l'Avenir des enfants)
- Unfallversicherung (Assurance-Accident)
- Pflegeversicherung (Assurance-Dépendance)
- Nationaler Beschäftigungsfond (Fond National de l'Emploi)
Steuerabzüge auf Gehälter
- Grundlagen der Besteuerung
- Steuerklassen
- Besteuerung von "geldwertem Vorteil"
Brutto-Gehalt/Netto-Gehalt
- Praktische Beispiele
Obligatorische Anmeldung durch die arbeitgebende Instanz
- Dachverband der Sozialversicherung (CCSS)
- Steuerverwaltung (Administration des Contributions Directes)