Fiscalité : comment optimiser la politique de bonus ?

Membres du département RH

• Découvrir les différents mécanismes d’optimisation et être capable de les mettre en place;
• Connaitre la législation en la matière et les conditions pour en bénéficier;
• Economiser de la trésorerie et optimiser les coûts salariaux.

Vous cherchez un moyen d’optimiser fiscalement le paiement d’un bonus? En effet, le bonus subit toujours une taxation importante, créant bien souvent une frustration de la part des salariés.

Securex se propose de vous donner des pistes d’optimisation fiscale! Au Luxembourg, il existe principalement deux mécanismes pour ce faire: la prime participative et les subsides d’intérêts.

En pratique, nous vous expliquerons comment les mettre en place, les conditions pour en bénéficier, les plafonds d’exonération ainsi que les possibilités de cumul.

Aussi, des exemples concrets seront analysés ensemble afin d’illustrer la mise en œuvre de chacun de ces mécanismes, le gain représenté tant pour le salarié que pour l’employeur tout en faisant le lien avec la déclaration fiscale.

D’autres pistes, moins courantes, mais également utilisées, seront également abordées.

• La prime participative
• Les subsides d’intérêts
• Les autres possibilités