Ethique professionnelle

Au terme de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences opérationnelles suivantes:

• Identifier et comprendre les questions éthiques qui se posent aux dirigeants ainsi que les enjeux de l'éthique en entreprise
• Disposer de repères pour mieux prendre ses décisions et y intégrer les dimensions éthiques et de la RSE
• Initier les bases d'un management durable en développant un management par les valeurs

• Notions: éthique, RSE, valeurs.
• Analyse des différentes dimensions à prendre en compte, des décisions éthiques à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise, de l'éthique comme compétence managériale, des comportements typiques, du rôle des valeurs / des émotions / de la raison, de repères méthodologiques pour la prise de décision éthique, de dilemmes éthiques, d'une démarche qualité.
• Construction d'une charte éthique et comment la faire vivre via un management basé sur les valeurs et exemples concrets.

Modalités pédagogiques:

• Présentation PowerPoint.
• Brainstorming, échanges et exercices pratiques en sous-groupes et dans le groupe.
• Jeux de rôle.