Les réunions et groupes de travail souvent n’atteignent pas la productivité souhaitée et leurs buts, en raison de débats improductifs, temporisateurs, et d’une modération sans les techniques nécessaires.
1. Clarté sur le propre rôle en tant que leader de réunion.2. Acquisition d’un kit de méthodes pratiques3. Optimisation du relationnel4. Amélioration de la participation individuelle5. Approche par un leadership axé sur les objectifs et solutions
1. Compétences et tâches particulières du rôle de leader / modérateur2. Organisation d’une réunion3. Processus et phénomènes de groupe4. Gestion des perturbations et des conflits5. Procédures et phases d’une modération6. Compréhension des techniques de modération
Lors de cette formation, nous aborderons une série de techniques pratiques et simples afin d’améliorer l’atteinte des objectifs, le relationnel, la participation dans les équipes et/ou groupes interdisciplinaires.
Un certificat sera remis à la fin du cours
Véronique Thill - Delphin Kommunikation