Comment identifier et gérer les comportements manipulateurs?

Aucun mais il est cependant préférable d'avoir des notions d'assertivité, d'affirmation de soi et de communication.

• Définir ce qu'est la manipulation.
• Distinguer objectivement le comportement manipulateur du manipulateur.
• Comprendre les mécanismes de la manipulation.
• Contre manipuler.

La clarification du concept de la manipulation:

• La définition.
• Les confusions possibles.

La différence entre un comportement manipulateur et un manipulateur:

• Le comportement manipulateur.
• Le manipulateur.
• Les types de manipulateur.
• Le niveau de conscience du manipulateur.

Les techniques utilisées par le manipulateur:

• Les 6 techniques de manipulation.
• Les techniques de communication.
• Les techniques par rapport à une personne.
• Les techniques par rapport à un groupe.

Le contexte favorable pour le manipulateur:

• L'environnement favorable pour le manipulateur.
• Les caractéristiques rendant une personne plus manipulable.

Les conséquences de la manipulation:

• Les conséquences pour lui.
• Les conséquences pour les autres.
• Si une personne est manipulée et n'en est pas consciente.

Les techniques pour ne pas être manipulé:

• Les 5 principes de base pour ne pas être manipulé.
• La gestion des comportements manipulateurs.
• La gestion d'un manipulateur.

Nous aurons une proportion de 30 % de théorie et d’outils, 50 % d’exercices et 20 % de développement de la connaissance de soi.

De nombreux exercices / jeux de rôle sont effectués en sous-groupes. Le formateur circule dans ceux-ci et donne du feedback sur base de ses observations, il interroge les apprenants; ceci permet au formateur d’évaluer le niveau d’acquisition.

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.

Un support de cours est remis lors de chaque formation.