Absence d'un salarié (Administration du personnel - Module 2)

Blended learning

Niveau atteint

Avancé

Durée

 3,50 heure(s)

Une demi-journée.

Langue(s) de prestation

FR

Prochaine session

 07.07.2026
Voir détails
Lieu
 Senningerberg

Prix

491,69€

Qui organise cette formation ?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

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À qui s'adresse la formation?

Ce séminaire s'adresse à des professionnels de l'administration du personnel désireux d'avoir une vue d'ensemble des démarches et formalités à effectuer en cas d'absence d'un salarié ainsi que sur les coûts impliqués pour l'employeur.

Prérequis

Aucun prérequis.

Objectifs

Ce séminaire donne un aperçu des différents types d'absence d'un/e salarié/e. Le cours passe en revue les conditions sous lesquelles le salarié peut prétendre aux différents congés et donne un aperçu des formalités à effectuer par le service ressources humaines. Le coût des différentes absences pour l'employeur est également analysé.

Contenu

Jours fériés

  • Jours fériés légaux
  • Jours fériés sectoriels (banques, assurances)

Congés

  • Congé annuel et Jours de repos
  • Congé extraordinaire
    • Déménagement
    • Décès d'un parent (1er et 2ème degré)
    • Mariage
    • PACS
    • Mariage d'un enfant
    • PACS d'un enfant
  • Autres congés
    • Congé sportif
    • Congé dans l'intérêt des volontaires
    • Congé "coopération au développement"
    • Congé politique
    • Congé pour la recherche d'un nouvel emploi

Maladie d'un salarié ou d'un des membres de sa famille

  • Maladie de courte durée
  • Maladie de longue durée
  • Congé pour raisons familiales
  • Congé pour raisons de force majeure
  • Congé d'aidant
  • Congé d' accompagnement

Congés en relation avec la naissance ou adoption d'un enfant

  • Congé de maternité
  • Congé d'accueil
  • Congé parental
  • Congé de paternité

Accident de travail d'un salarié

  • Accident de trajet
  • Invalidité du salarié à la suite d'un accident du travail

Qui prend en charge les absences?

  • Salarié
  • Employeur
  • Mutualité des employeurs
  • Caisse nationale de santé
  • Caisse pour l’avenir des enfants
  • Ministères

Évaluation

Aucune évaluation.

Certificat, diplôme

Un certificat de participation est remis à chaque participant.

Support de cours

Un guide complet et détaillé est remis à chaque participant.

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
07.07.2026
Senningerberg
FR 491,69€
Voir détails

Mode d'organisation

La tenue du séminaire est garantie.

Informations supplémentaires

Le séminaire se déroule de manière interactive et pratique.
Le nombre de participants au séminaire est limité à 6 personnes.

Contact pour cette formation

Diane Ries

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