SKIP TO CONTENT
The portal for lifelong-learning
LU
DE
EN
FR
PT
You are here: Home > Training courses > Lëtzlaw Academy

Entretien de recrutement: mettre en place des outils et méthodes efficaces

8 hour(s)

Cette formation est organisée en deux séances distancielles de 4 heures.

Objectives

  • Comprendre les facteurs clés de réussite de l’entretien de recrutement
  • Maîtriser la posture et les techniques nécessaires à la conduite d’un entretien de recrutement
  • Savoir évaluer de manière objective et émettre un avis motivé

Content

Mettre en œuvre un processus de sélection adapté
  • Analyser le besoin et le profil recherché en fonction des objectifs de l’entreprise
  • Rédiger et publier l’annonce
  • Clarifier le parcours des candidats et présélectionner celles et ceux à convoquer
Expérimenter les techniques des recruteurs
  • Bâtir sa grille de questionnement de manière non-discriminatoire

Mise en situation: préparer sa grille d’entretien

  • Repérer et éviter les principaux biais
  • Exploiter les techniques d’écoute active: questionnement et reformulation
Préparer et mener l’entretien
  • Se mettre en condition avant l’entretien
  • Créer un cadre propice à l’échange
  • Évaluer les compétences, la personnalité et les facteurs de motivation et prendre des notes
  • Présenter le poste et l’entreprise
  • Répondre aux questions et conclure l’échange

Jeu de rôle: entraînement à l’entretien – observation, échange sur les bonnes pratiques, synthèse des acquis

Prendre la décision de recruter
  • Faire une sélection en utilisant une grille de synthèse
  • Rédiger un compte-rendu objectif
  • Répondre à tous les candidats: savoir-faire un retour constructif
Teaching methods

Nos déroulés pédagogiques alternent différentes méthodes (magistrale, découverte, démonstrative, interrogative, etc.) et techniques (exercices d’application, étude de cas, jeu de rôles, partage d’expérience, test de connaissance, plan d’action).

Points covered

À l’issue de la formation, vous maîtriserez les outils et méthodes pour conduire au mieux des entretiens efficaces.

Target group

Who is the course aimed at?

Responsables RH, responsables du recrutement, managers. Toute personne amenée à conduire des entretiens d’embauche.

Assessment

Certficate, diploma

Certificat de participation

Additional information

Autres modalités possibles

Cette formation peut également être organisée en intra-entreprise si vous avez plus de 3 collaborateurs intéressés, en présentiel et/ou en distanciel

Contact the training provider
Share this content

 



Responsibility for the content of this training description lies solely with its author, the training provider Lëtzlaw Academy.

Print Expand/Collapse all Send to a friend
Contact the training provider
Characteristics
Level Débutant
Organisation Formation inter et intra-entreprise

Distanciel ou présentiel

Languages
Next sessions
From/To Location Price
14 - 15/10/22
  Le lieu ou le lien exact sera ...   420.00 €
See details
25 - 26/10/22
  Le lieu ou le lien exact sera ...   420.00 €
See details
Use of cookies

lifelong-learning.lu uses cookies to offer you a quality user experience, measure audiences, optimise functions on social media, and offer you personalised content.

By continuing to browse this website, you accept the use of cookies subject to the conditions provided for in our policy on the subject. Find out more.

Essential cookies
These cookies make it possible to use the main functions of our website (including access to your personal space). Normal use of our website is not possible unless these cookies are enabled.
Statistics
These cookies make it possible to compile statistics on visits to our website. Disabling them stops us monitoring and improving the quality of the services we provide.
Targeted advertising
These cookies make it possible to provide you with information via the Internet and the social media, with offers of training that match your needs.

Read our policy on the use of cookies.

Accept all Manage your cookie settings
Veuillez patienter...