Vivre et travailler au luxembourg

Unternehmensinterne und -übergreifende Weiterbildung

Erreichtes Niveau

Mittelstufe

Dauer

Wahl des Kunden

Chaque formation peut être adaptée en webinaire ou atelier de sensibilisation (1,5 heure), en demi-journée (4 heures) ou en journée complète (1 jour ou 2 demi-journées).

Sprache(n) der Dienstleistung

EN FR

Wer organisiert diese Schulung?

Et si vous preniez un temps pour repenser la santé et le travail? Vous êtes manager et vous vous demandez comment accompagner au mieux le retour d’un·e collaborateur·rice après une absence ? Vous êtes RH et vous cherchez à mieux comprendre l’impact de la santé, la proche aidance ou des situations de vie sur le travail ? Vous êtes salarié·e, vous vous interrogez sur votre propre équilibre, votre énergie ou votre reprise après une période difficile ou d'absence? Comment créer des environnements de travail plus humains, plus inclusifs, plus durables ? Comment mieux communiquer, prévenir les tensions et prendre soin de soi… tout en prenant soin des autres ? Et si vous aviez des clés concrètes pour agir, individuellement et collectivement ? Nos formations vous proposent un espace pour comprendre, expérimenter et transformer vos pratiques, à travers une approche unique mêlant coaching, expérience vécue et intelligence collective.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Cette formation est destinée à managers, RH, collaborateur.rices.

Voraussetzungen

Aucun

Ziele

Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour...

  • Comprendre les spécificités culturelles du Luxembourg
  • Identifier les ressources locales et les codes implicites
  • Comprendre les différences culturelles et les défis rencontrés par les expatriés

Inhalt

Cette formation donne les clés pour comprendre les cultures locales (Luxembourg)), faciliter l’intégration et créer des relations durables. Elle permet de décrypter les codes culturels, les pratiques professionnelles et les attentes sociales afin de mieux s’adapter à son environnement.

"S’intégrer dans une nouvelle culture, c’est apprendre à comprendre avant de vouloir être compris."

Behandelte Themen

À l’issue de la formation, les participant·es seront capables de:

  • Comprendre les enjeux de l’intégration culturelle
  • Identifier et utiliser les ressources locales
  • Adapter leur communication verbale et non verbale
  • Créer des relations professionnelles durables

Pädagogische Methoden

Lors de nos formations, nous utilisons un approche interactive combinant vidéos, jeux de rôle, échanges d’expérience et études de cas pratiques.

Bewertung

QCM pour les commentaires

Zertifikat, Diplom

Chaque participant recevra un certificat de participation.

Kursunterlagen

Powerpoint et fiches de synthèse

Veranstaltungsart

Format individuel ou entreprise

Zusätzliche Informationen

Le groupe ne doit pas comporter plus de 12 participants.
Ce formateur possède une expérience de vie et une expertise dans le domaine.