Schmerzfreie Meetings: einfache Regeln und Techniken

Unternehmensinterne Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Mittelstufe

Wie lange dauert die Weiterbildung?

Wahl des Kunden

Je nach Bedarf der Gruppe kann die Dauer variieren: mindestens 90 Minuten (für die Grundlagen, mit begrenzter Interaktivität), maximal ein ganzer Tag (mit Rollenspielen, konkreten Anwendungen und Gruppenarbeit).

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

DE EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Ich bin ein dreisprachiger Trainer mit Sitz in Luxemburg und verfüge über 30 Jahre Erfahrung in der Industrie, im akademischen Bereich und in der Beratung. Meiner Beobachtung nach werden Menschen aufgrund ihrer technischen Fähigkeiten eingestellt, aber erst die sogenannten Soft Skills ermöglichen es ihnen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Ich bin davon überzeugt, dass soziale Kompetenzen und Führungsqualitäten erlernbar und vermittelbar sind. Meine Leidenschaft ist es, durch unterhaltsame Schulungen und professionelles Coaching bahnbrechende Lernerfolge zu erzielen.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

In dieser Sitzung versuchen wir herauszufinden:

  • Warum sich alle über Meetings beschweren
  • Warum wir sie immer noch haben und ertragen
  • Was getan werden kann, um sie spürbar besser zu machen

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Meetings werden oft als Zeitverschwendung angesehen. Zu viele haben keinen klaren Zweck, mehr Teilnehmer als nötig, und enden ohne echte Ergebnisse oder Entscheidungen. Einige grundlegende Regeln zu Zielen, Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung können Stunden sparen und Zusammenarbeit deutlich effektiver machen.

Welche Themen werden behandelt?

Agebda:

  • Was in Meetings schiefgeht
  • Wie man ein erfolgreiches Treffen vorbereitet
  • Checklisten zur Vorbereitung effektiver Meetings
  • Wie man seinen Kommunikationsstil anpasst
  • Tipps, um die Teilnehmer aufmerksam und eingebunden zu halten.

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

interaktiv, partizipativ, informell

Welche Kursunterlagen werden bereitgestellt?

Die Kursmaterialien werden nach dm Training in pdf Format zur Verfügung gestellt.

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