Recueil et analyse des besoins en formation - Mieux construire son plan de formation

Unternehmensinterne und -übergreifende Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Fortgeschritten

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 2,00 Tag(e)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Spécialisée dans la formation professionnelle continue, REVAL Consulting & Training met son expertise au service des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. Notre mission : vous proposer des dispositifs de formation adaptés à vos enjeux opérationnels, culturels et humains. Grâce à une approche personnalisée, nous construisons avec vous des solutions efficaces, flexibles et orientées résultats, pour développer les compétences de vos collaborateurs et soutenir la performance de votre organisation.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Responsable ressources humaines, responsable formation ou toute personne amenée à recueillir les besoins en formation

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

  • Détecter les besoins individuels ou de groupe en formation
  • Élaborer des outils d’aide au recensement des besoins en formation
  • Analyser les informations fournies par le demandeur

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

  • Les besoins en formation
    • Définition
    • Les différents types de besoins
    • Les objectifs en formation
    • La notion d'évaluation
  • Le recensement du besoin
    • Quoi faire? Qui fait?
    • Les besoins individuels - Les besoins du groupe
    • L'entretien annuel - L'entretien de recensement
    • Les méthodes d'enquête - Les questions à poser
    • Formulation des objectifs
  • Les outils d'aide au recensement et à l'analyse du besoin
    • Les outils existants (Normes qualité, formulaires standard…)
    • Les outils spécifiques à l'entreprise
  • L'analyse du besoin
    • Adéquation besoin/objectif/stage de formation
    • Prise en compte des contraintes (Profil métier, niveaux de connaissance, délais, budget, partenaires sociaux…)
    • Finalisation de l'analyse

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

  • Exposés
  • Exercices
  • Travaux en sous-groupes
  • Mise en situation d'entretien

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Certificat de participation

Welche Kursunterlagen werden bereitgestellt?

Documentation pédagogique

Wie kann ich das Weiterbildungsinstitut kontaktieren?

Valérie Maurer

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