Présentations à fort impact : comment y arriver

Formation intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

Au choix du client

Selon les besoins du groupe, da durée peut varier : minimum 90 minutes (pour les bases, avec une interactivité limitée), maximum une journée entière (avec des jeux de rôle, application concrètes, et travail en groupe).

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

DE EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Je suis un professionnel de l'apprentissage trilingue basé au Luxembourg, avec 30 ans d'expérience et des résultats éprouvés dans l'industrie, le milieu universitaire et le conseil. D'après mon observation, ce sont les compétences techniques qui permettent aux gens d'être embauchés, mais ce sont les compétences dites "non techniques" qui leur permettent de développer leur plein potentiel. Je suis convaincu que les compétences relationnelles et managériales peuvent s'apprendre et s'enseigner. Ma passion est de permettre des apprentissages révolutionnaires grâce à des sessions de formation agréables et à un coaching professionnel.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Cette session couvre toutes les choses à faire et à éviter pour une présentation efficace.

  • Découvrez les « secrets » pour delivrer des présentations « à fort impact »
  • Identifiez au moins 5 points concrets à mettre en pratique la prochaine fois
  • Commencez à vous sentir plus à l'aise dans leur rôle de présentateur

Quel est le contenu de la formation ?

La plupart des présentations sont surchargées d'informations et mal adaptées au public. Les présentations à fort impact commencent par un objectif clair et un message simple. Une bonne structure, des visuels concis, une livraison assurée et un peu d'interaction avec le public peuvent considérablement améliorer l'efficacité. L'objectif n'est pas de passer en revue une série de diapositives, mais de communiquer clairement. La bonne nouvelle : tout le monde s'en sort tellement mal que tu peux facilement te démarquer – la plupart des progrès viennent de bien faire quelques bases.

Quels sont les points abordés ?

Ordre du jour de la session

  • Préparation et introduction
  • Structure
  • Compétences sur scene
  • Attitude et état d'esprit
  • Quelle est votre histoire (Storytelling)?
  • BONUS : Virtuel / Online / Remote

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

interactive, participative, informel

Quel support de cours est fourni ?

Un support de cours en format pdf est mis en disposition après la formation.

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