Quelle est votre histoire ? Explorer la magie du Storytelling

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

Au choix du client

Selon les besoins du groupe, da durée peut varier : minimum 90 minutes (pour les bases, avec une interactivité limitée), maximum une journée entière (avec des jeux de rôle, application concrètes, et travail en groupe).

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

DE EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

Je suis un professionnel de l'apprentissage trilingue basé au Luxembourg, avec 30 ans d'expérience et des résultats éprouvés dans l'industrie, le milieu universitaire et le conseil. D'après mon observation, ce sont les compétences techniques qui permettent aux gens d'être embauchés, mais ce sont les compétences dites "non techniques" qui leur permettent de développer leur plein potentiel. Je suis convaincu que les compétences relationnelles et managériales peuvent s'apprendre et s'enseigner. Ma passion est de permettre des apprentissages révolutionnaires grâce à des sessions de formation agréables et à un coaching professionnel.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Cette session invite les participants à

Considérer ce qui fait qu'une histoire est une histoire
Adopter l'utilisation des histoires avec collègues, partenaires, fournisseurs et clients
Découvrer comment créer ou sélectionner des histoires
Obtener des conseils pratiques et astuces, pour le Storytelling

Quel est le contenu de la formation ?

Les faits fournissent des informations, mais les histoires aident les gens à comprendre, à se souvenir et à se connecter. Le storytelling peut renforcer les présentations, la communication de leadership, la formation et les initiatives de changement. Les histoires efficaces n'ont pas besoin d'être dramatiques. Cela ne nécessite pas de talent théâtral. Vous pouvez le fair dans votre propre style authentique.