PARENTAL’UP Des moments pour booster le lien, le bien-être et la parentalité au travail

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

1,00 mois

Séances de 1 à 2h régulières

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

Aujourd'hui, les entreprises ne cherchent plus seulement des formations. Elles cherchent des solutions concrètes pour améliorer l'engagement, prévenir l'épuismeent professionnel, renforcer la cohésion et soutenir durablement la qualité de vie au Travail. C'est précisement la mission d'EduSens. EduSens est un organisme de formation spécialisé dans le developpement des compétences humaines, relationnelles et émotionnelles au service du bien-etre professionnel et de la performance collective. Quand les personnes vont bien ou mieux, l'organisation fonctionne mieux !

À qui s’adresse la formation ?

Pour les professionnels parents

Quand :

un petit-déjeuner ?
une pause déjeuner qui s’intégre dans votre quotidien ?
un afterwork ?

Quels sont les prérequis ?

Professionnels parents

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Bénéficier d'un espace sécurisé pour exprimer les tensions, questionnements et réussites du quotidien.
Développer une posture réflexive sur ses actions professionnelles.
Favoriser la coopération, la solidarité et le respect mutuel au sein des équipes.
Explorer des pistes de résolution face à des situations complexes.
Renforcer la qualité du travail d’équipe et la cohérence des pratiques.

Quel est le contenu de la formation ?

Parentalité en entreprise : la clé pour un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle.
Accompagnement parentalité : un équilibre essentiel

Nous vous aidons à mettre en place des politiques durables qui soutiennent la parentalité au travail, à travers des horaires flexibles, des initiatives adaptées et des ressources pour les jeunes parents. En complément, nous offrons des sessions de coaching parental, en groupe ou en individuel, directement au sein de votre
entreprise, afin de soutenir vos collaborateurs dans leur rôle de parent.
Ensemble, nous construisons un environnement où chaque parent peut s’épanouir, tant sur le plan personnelque professionnel.

Des collaborateurs plus engagés et des entreprises plus attractives
Accompagner les salariés dans leur rôle de parent permet non seulement de favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle, mais aussi d’améliorer la productivité et la fidélisation des talents.

Quels sont les points abordés ?

Pourquoi participer à ces rendez-vous ?
Un moment privilégié pour échanger :

Ces ateliers favorisent le partage d’expérience et la prise de recul sur des problématiques du quotidien.
Des outils concrets et directement applicables : Chaque session apporte des clés pratiques pour mieux gérer son équilibre de vie, sa parentalité ou renforcer son estime de soi.
Un réseau de professionnel(le)s engagé(e)s : Ces rendez-vous sont aussil’occasion de rencontrer d’autresmanagers, RH et salarié·e·s partageant des préoccupations communes.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Thèmes :

Équilibre vie pro / vie perso : Trouver un juste équilibre entre ses obligations professionnelles et sa vie personnelle.
Parentalité : Autorité et bienveillance, oui c’est possible !
Comment cultiver l’estime de soi ?
Education