Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

1,00 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

20.11.2026

Voir détails

Où se déroule la formation ?

Kirchberg

Combien coûte la formation ?

394,00€

Qui organise cette formation ?

Aujourd'hui, les entreprises ne cherchent plus seulement des formations. Elles cherchent des solutions concrètes pour améliorer l'engagement, prévenir l'épuismeent professionnel, renforcer la cohésion et soutenir durablement la qualité de vie au Travail. C'est précisement la mission d'EduSens. EduSens est un organisme de formation spécialisé dans le developpement des compétences humaines, relationnelles et émotionnelles au service du bien-etre professionnel et de la performance collective. Quand les personnes vont bien ou mieux, l'organisation fonctionne mieux !

À qui s’adresse la formation ?

Professionnels, managers souhaitant mieux se connaitre

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

Identifier son profil de personnalité et ses modes de fonctionnement.
Reconnaître ses forces et ses points de vigilance.
Comprendre l’impact de sa personnalité sur la communication et la relation à l’autre.
Développer la confiance en soi et une posture professionnelle plus affirmée.
Adapter sa communication et son comportement aux différents profils rencontrés.

Quel est le contenu de la formation ?

Se connaître soi-même est la première étape pour mieux interagir, coopérer et s’épanouir dans son environnement professionnel. Cette formation invite les participants à explorer leur personnalité, leurs modes de fonctionnement et leurs ressources personnelles afin de mieux comprendre leur manière d’agir et de communiquer.

À travers des outils de connaissance de soi, des mises en situation et des échanges en groupe, chacun pourra identifier ses forces, ses zones de progrès et développer une meilleure compréhension de soi et des autres. Une journée pour renforcer la cohésion, améliorer la communication et agir avec plus de confiance et d’authenticité au travail.

Quels sont les points abordés ?

Explorer sa personnalité
Identifier ses forces et ses zones de vigilance
Mieux comprendre les autres
Mettre en action ses forces

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Alternance d’apports théoriques, d’exercices d’introspection et d’échanges en groupe.
Utilisation d’outils de connaissance de soi et d’analyse des profils de personnalité.
Approche expérientielle, ludique et participative.