Weiterbildung - Onboarding – Neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren

Wie lange dauert die Weiterbildung?

7,00 Stunde(n)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Alle Personen, die für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter verantwortlich sind.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Ein guter Start macht den Unterschied.
Ein strukturiertes Onboarding schafft Orientierung, stärkt die Zugehörigkeit und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Am Ende dieser Schulung sind die Teilnehmenden in der Lage:

die Bedeutung und die Auswirkungen eines strukturierten Onboarding-Prozesses im Unternehmen zu verstehen;
Führungskräfte dabei zu unterstützen, die Bedürfnisse beim Eintritt neuer Mitarbeitender zu erkennen;
den Einstieg neuer Mitarbeitender gezielt vorzubereiten;
das Team für die Aufnahme und Integration neuer Mitarbeitender zu sensibilisieren;
die Erwartungen neuer Mitarbeitender besser zu verstehen.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Integration neuer Mitarbeitender verstehen:

Die Integration neuer Mitarbeitender unter Einbeziehung der Führungskräfte vorbereiten und organisieren
Den Onboarding-Prozess strukturieren und die Begleitung neuer Mitarbeitender sicherstellen
Die Werte und die Unternehmenskultur vermitteln
Die Probezeit begleiten und evaluieren

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

The course ends with a written exam. Successful completion of the exam is sanctioned by a certificate of success issued by the House of Training and cosigned by the "Ministère de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse".

Welche zusätzlichen Informationen sollte man haben?

Interaktive und praxisorientierte Methodik mit kurzen Inputs, Erfahrungsaustausch, Fallbeispielen und konkreten Übungen zur direkten Umsetzung im Arbeitsalltag.