La voiture de société à l’heure des nouveaux défis RH et mobilité

À l’heure où les attentes des collaborateurs évoluent et où les cadres réglementaires se renforcent, la voiture de société demeure-t-elle un véritable atout RH? Ce module propose une réflexion claire et concrète pour repenser sa place au sein de la stratégie de mobilité de l’entreprise.

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

• Identifier les options existantes de voitures d’entreprise et leurs impacts RH
• Comprendre les principes fiscaux liés à la TVA et à l’impôt sur les revenus
• Maîtriser les implications spécifiques liées à l’arrêt QM en termes de TVA due dans les pays de résidence
• Comparer de manière objective un leasing et un achat privé
• Mettre en place des ‘car/mobility policies’ adaptées

• Les solutions offertes et leurs implications:
  • Voiture de fonction ou voiture de service?
  • Les principes TVA et impôt sur les revenus des salariés et des sociétés
  • Engagement: salaire ou salaire + voiture?
  • Contrat de travail: augmentation de salaire ou voiture/vélo?
  • Le ‘salary sacrifice’
• Arrêt QM:
  • Les principes de base
  • Les conséquences: distinction en fonction du pays et impact financier réel
  • ‘One Stop Shop’: la solution pour les employeurs
• La voiture de fonction, toujours attractive?
  • Les avantages du leasing
  • Traitement fiscal
• Le leasing en constante évolution:
  • Les pratiques de marché
  • Les défis de l’industrie automobile
  • Mobilité alternative

Cette formation est exclusivement réservée au "Corporate" et s’adresse en priorité aux équipes RH, aux dirigeants d’entreprise ainsi qu’aux mobility managers. Pour les professionnels du secteur du leasing, une formation dédiée est disponible ici: Le monde du fleet et la gestion de parcs automobiles - Module 2.