Formation - Onboarding – Neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren

Combien de temps dure la formation ?

7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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À qui s’adresse la formation ?

Alle Personen, die für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter verantwortlich sind.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Ein guter Start macht den Unterschied.
Ein strukturiertes Onboarding schafft Orientierung, stärkt die Zugehörigkeit und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Am Ende dieser Schulung sind die Teilnehmenden in der Lage:

die Bedeutung und die Auswirkungen eines strukturierten Onboarding-Prozesses im Unternehmen zu verstehen;
Führungskräfte dabei zu unterstützen, die Bedürfnisse beim Eintritt neuer Mitarbeitender zu erkennen;
den Einstieg neuer Mitarbeitender gezielt vorzubereiten;
das Team für die Aufnahme und Integration neuer Mitarbeitender zu sensibilisieren;
die Erwartungen neuer Mitarbeitender besser zu verstehen.

Quel est le contenu de la formation ?

Die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Integration neuer Mitarbeitender verstehen:

Die Integration neuer Mitarbeitender unter Einbeziehung der Führungskräfte vorbereiten und organisieren
Den Onboarding-Prozess strukturieren und die Begleitung neuer Mitarbeitender sicherstellen
Die Werte und die Unternehmenskultur vermitteln
Die Probezeit begleiten und evaluieren

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

The course ends with a written exam. Successful completion of the exam is sanctioned by a certificate of success issued by the House of Training and cosigned by the "Ministère de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse".

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Interaktive und praxisorientierte Methodik mit kurzen Inputs, Erfahrungsaustausch, Fallbeispielen und konkreten Übungen zur direkten Umsetzung im Arbeitsalltag.