Manager en communication médiative

Combien de temps dure la formation ?

160,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

À qui s’adresse la formation ?

Employés, cadres et managers dans les entreprises privées et les institutions publiques
Secteurs des banques, du droit, de la construction, de médicaux, du conseil économique
Chargés de projet qui relèvent des défis de restructurations, ressources humaines, entrepreneurs, professions indépendantes, avocats, architectes, médecins, ceux qui relèvent des défis communicatifs dans leur vie professionnelle

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

La médiation est un processus de résolution de conflits et en même temps une technique de prévention de conflits et de facilitation de tout type de communication. Cette formation de base modulable vise selon les objectifs individuels et le nombre et la nature des modules choisis à:

élargir les compétences communicatives et de négociation et/ou
connaître les outils utilisés par un médiateur professionnel pour les appliquer en pratique pour tout type de défi communicatif et/ou
acquérir les premières compétences de base dans le but d’exercer la profession de médiateur dans le respect des 150 heures de formation minimum requises entre autres pour un agrément par le Centre de Médiation Civile et Commerciale (CMCC), le ministère de la Justice et l’Association luxembourgeoise de la médiation et des médiateurs agréés (ALMA).

Quel est le contenu de la formation ?

Module 1 - Fondamentaux, techniques et processus de la Médiation
Module 2 - Techniques communicatives focalisées sur les intérêts
Module 3 - Structure du processus de Médiation
Module 4 - Rôle et posture de l’intermédiaire dans un conflit
Module 5 - Techniques de créativité en gestion de conflit
Module 6 - Négocier en focalisant les intérêts
Module 7 - Droit, éthique & déontologie - Paysage de Médiation au Luxembourg
Module 8 - Visualiser : Représenter graphiquement une négociation
Module 9 - Conflits hautement émotionnels
Module 10 - Settings en Médiation
Module 11 - Supervision & management de qualité

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

A l'issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training co-signé par le Centre de Médiation, l'ABBL et INDR.

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Ce parcours est constitué de 11 modules indépendants et cumulables au choix mais peut également être suivi en un seul bloc. Retrouvez les dates et les tarifs de chacun des modules en cliquant sur les lignes de programme ci-dessous.

info@cmcc.lu ou 27 85 42 1
Détails sur chaque module sur www.cmcc.lu

Beate Voskamp, Mediatorin, Mediator GmbH Berlin
Dr. Jan Kayser, Secrétaire général, Centre de Médiation Civile et Commerciale, Médiateur agréé par le ministre de la Justice