Les outils d'intelligence collective

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Mittelstufe

Wie lange dauert die Weiterbildung?

2,00 Tag(e)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Toute personne souhaitant stimuler l'Intelligence Collective dans son organisation et intéressée par la mise en oeuvre d'outils pratiques directement utilisables.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Aucun.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Que ce soit pour revisiter vos pratiques de travail, chercher des pistes de développement ou tout simplement innover, l'Intelligence Collective (IC) permet de collecter des idées, les enrichir mais surtout de les rendre applicables rapidement.

L'Intelligence Collective, c'est sortir du cadre habituel de pensée en partant d'un groupe de personnes et créer une dynamique qui permet de collecter de nouvelles idées et approches. En conséquence, les résultats obtenus sont plus rapidement implémentables car l'adhésion face au changement est plus rapide.

Pour un certain nombre de thématiques, l'appel des ressources internes du groupe par l'Intelligence Collective permet de trouver des solutions adéquates et en fait une alternative intéressante à la consultance.

Cette formation vous aidera à comprendre et à mettre en pratique l'Intelligence Collective.

En fin de journée, vous serez capable de choisir un outil adapté à votre situation et de l'utiliser dans votre contexte organisationnel.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Première demi-journée:

Introduction:
- Les principes et bases de l'Intelligence Collective
- La place du moi et du nous, les rôles
- Révéler les forces de chacun dans un groupe
Faire émerger l'Intelligence Collective:
- Cadre: gestion du lieu et du temps
- Posture: les rôles de chacun et la posture à adopter
- Le langage: verbal et non-verbal
- Les erreurs à ne pas commettre

Journée pratique:

Ateliers:
- Mise en pratique de certains outils d'Intelligence Collective
- Comment sélectionner "le bon outil" en fonction des besoins et des objectifs
Mise en situation (en fonction des attentes du groupe):
- World Café
- Brainstorming
- Business Model Canvas
- Méthode "minute"
- Chapeaux de Bono
- Vision Board
- Prototypage rapide
- Gestion par consentement

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Une formation dynamique qui expose les principes théoriques pour ensuite acquérir les compétences de base de l'Intelligence Collective.

Une approche sous forme d'ateliers en sous-groupes qui permettent de faire le lien avec des situations concrètes.

Wie sieht die Bewertung aus?

Évaluation continue en cours de formation ou en fin de chapitre sous forme d’auto-évaluation, de questionnement, d’évaluation continue avec feedback vers les apprenants, …

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.