Wie lange dauert die Weiterbildung?

8,00 Stunde(n)

1 jour

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

26.02.2027

Details anzeigen

Wo findet die Weiterbildung statt?

Chambre des salariés - LLLC

Wie viel kostet die Weiterbildung?

220,00€

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Tout public.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

S’approprier des outils concrets pour développer une communication interpersonnelle plus sereine et plus efficace grâce aux neurosciences.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Découvrir les bases des neurosciences appliquées à la communication :
- comprendre le fonctionnement de notre cerveau ;
- comprendre le rôle des émotions et l’impact sur la communication ;
- décoder les biais cognitifs dans les interactions ;
- faire le point sur l’écoute : entendre, écouter, écouter activement ;
- explorer les 4 piliers de la communication : clarté, écoute active, compréhension mutuelle, assertivité.
L’impact des émotions dans la communication :
- identifier les déclencheurs émotionnels (les siens et ceux des autres) et leurs besoins sous-jacents ;
- appliquer des stratégies pour calmer ses propres émotions ;
- apprendre à s’exprimer clairement sans agressivité.
Adopter une posture d’écoute et de compréhension :
- écouter pour comprendre sans jugement ;
- appliquer des stratégies de compréhension mutuelle : questionner et reformuler ;
- adopter une posture assertive pour se faire entendre : le langage verbal et la posture non verbale congruente.