La norme sécurité et santé au travail ISO 45001 - Généralités - Recyclage travailleurs désignés

Salariés désignés (Travailleurs désignés), responsables sécurité.

• Acquérir des connaissances sur les exigences de la norme ISO 45001.
• Identifier les points à risque de votre démarche de système de management Sécurité et Santé au Travail dans le secteur du bâtiment.

Présentation de la norme ISO 45001:2018

• Notions générales
• Structure de la norme
• Les exigences de la norme Point de vigilance de la norme ISO 45001 dans le cadredu secteur du bâtiment
• Identification des exigences et objectifs de la norme
• Relation des exigences de la norme avec des exemplesconcrets
• Exigences de processus
• Gestion de l'information documentée SST Comparaison entre l’OHSAS 18001 et l’ISO 45001
• Identification des différences: difficultés etopportunités
• Transition de l’OHSAS 18001 vers l’ISO 45001
• Proposition méthodologique vers la transition oucertification

La pédagogie s'articule entre une alternance de théorie et de pratique.

Les détenteurs d’un certificat de travailleur désigné doivent suivre dans un délai de 5 ans un certain nombre d’heures minimales de formation, suivant le groupe duquel l’entreprise fait partie.

• GROUPE A : minimum 4 heures
• GROUPE B : minimum 8 heures
• GROUPES C1 – C4 (adm.) : minimum 8 heures
• GROUPES C5 – D : minimum 10 heures

Les travailleurs désignés d’entreprises appartenant aux groupes C4 (hormis le secteur administratif et financier), C5, C6 et C7, D, E, F et G suivront en complément de la formation "Travailleurs désignés en matière de sécurité et de santé au travail - Groupe C" de 98 heures un certain nombre de formations complémentaires. Ces formations complémentaires peuvent être choisies parmi les cours proposés.