Instaurer une culture client

Formation inter-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

 1,00 jour(s)

Cette formation dure 8 heures.

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

 12.11.2026
Où se déroule la formation ?
 Gosselies

Combien coûte la formation ?

410,00€

Qui organise cette formation ?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

À qui s’adresse la formation ?

Toute personne concernée par la relation client (interne ou externe).

Quels sont les prérequis ?

Aucun.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Comprendre la notion de culture du client et l’implication de chacun dans son développement au sein de l’entreprise.

Apprendre à identifier ses clients, internes et externes, leurs besoins et les moyens de les satisfaire.

Développer le sens du service au client, interne et externe.

Augmenter l’engagement de l’équipe au travers d’une valeur commune d’orientation client.

Quel est le contenu de la formation ?

La Culture Client au sein de l’entreprise – définition et appropriation.
Identification des clients, internes et externes, et de leurs besoins (modèle SIPOC).
Flux de communication avec les clients.
La communication avec le client.
La prise de contact, les codes de communication, l’accueil, la prise de congé.
Communication verbale et non-verbale.
Identification des besoins.
Écoute active, reformulation, questions ouvertes.
Différence entre la perception du client et la réalité.
Gestion des clients mécontents, des plaintes.
Alignement des objectifs avec les besoins des clients.
Mesure de la satisfaction du client.
Boucle d’amélioration continue de la satisfaction des clients basée sur leurs retours.

Quels sont les points abordés ?

Par le partage d’expériences et l’utilisation d’outils spécifiques, l’accent est mis sur l’engagement de l’équipe et les difficultés liées à la résistance au changement.
Des problèmes sont abordés grâce à un partage d’expérience, de difficultés réelles.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

L’approche théorique est ponctuée d’exercices permettant une meilleure compréhension des difficultés de développer une culture client. Elle est aussi très participative, permettant à chacun de se sentir impliqué, et au groupe de se renforcer.

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Vérification continue pendant la formation
Établissement par les participants des correspondances entre les problèmes soulevés et les outils vus.
Établissement par les participants d’un premier plan d’actions afin de mettre en pratique les outils vus.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.

Quand a lieu la prochaine session ?

Date
Ville
Language & prix
12.11.2026
Gosselies
FR 410,00€

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