Gérer les absences pour maladie : droits et devoirs

• Maitriser les droits et obligations du salarié et de l’employeur en cas de maladie
• Identifier les scénarios et options en cas de longue absence
• Sécuriser vos pratiques RH

1. Le cadre juridique des incapacités de travail
• Les obligations du salarié vis-à-vis de l’employeur et de la CNS
• Quid de l’absence injustifiée ?
• Les options de contrôle du salarié

Les conséquences sur la relation de travail
• La continuation de la rémunération
• La protection contre le licenciement
• La maladie et les congés
• Quid des absences répétées pour cause de maladie ?
• Quid en cas de longue maladie ?

La reprise du travail suite à la maladie
• Le reclassement professionnel
• La reprise progressive de travail

L’absence du salarié en cas de maladie d’un proche
• Le congé pour raison familiale
• Le congé d’accompagnement d’un proche en fin de vie
• Les congés d’aidant et pour force majeure

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