Formateur occasionnel

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Mittelstufe

Wie lange dauert die Weiterbildung?

2,00 Tag(e)

16 heures (Soit 2 journées de 08h30 à 17h00).

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

Kontakt mit dem Anbieter aufnehmen

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Toute personne devant animer une formation sur une matière qu'il maîtrise.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Nous vous demandons, lors de votre inscription, d'envoyer également par mail info@cqhn.com:

Vos attentes suite à cette formation
En quoi consiste votre fonction
Un exemple de contenu de formation que vous allez devoir animer

Ceci permettra au formateur de cibler la préparation et la formation

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Pouvoir animer une formation interactive avec un groupe de 6 à 10 personnes dans son champ de compétence.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Fixer un objectif de formation: "à la fin de la formation, les participants seront capables de..."
Définir le contenu de la formation en fonction de l'objectif
Structurer le contenu de façon simple et logique
Construire un timing de formation
Créer des exercices
Choisir la méthode d'animation: exposé, sous-groupe, les méthodes d'animation,...
Gérer son comportement de formateur: gestion de l'espace, du corps,...
Gérer les participants: les questions, les bavards, les clowns,...
Évaluer la formation

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Une proportion de 30 % de théorie et d’outils, 50 % d’exercices et 20 % de développement de la connaissance de soi.

Wie sieht die Bewertung aus?

De nombreux exercices / jeux de rôle sont effectués en sous-groupes. Le formateur circule dans ceux-ci et donne du feedback sur base de ses observations, il interroge les apprenants. Les corrections se font toujours avec l’ensemble du groupe.

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s'ills ont participé intégralement à celle-ci seulement après payement de la facture qui y est relative.