Diplôme d’Université – Droit : Des risques psycho-sociaux à la qualité de vie et des conditions de travail (DU - RPS)

La formation est ouverte à des cadres impliqués dans la prévention des risques psycho-sociaux pouvant justifier d’un niveau BAC +3 ou d’une expérience professionnelle probante au sein de l’entreprise.

Accès sur dossier pour les titulaires d’un diplôme de niveau bac +3 (180 ECTS) ou pouvant justifier d’une expérience professionnelle probante.

L’admission définitive sur base du dossier de candidature est prononcée par un jury.

Les objectifs de ce Diplôme d’Université sont de donner à travers un cursus en 4 modules les compétences et outils aux candidats pour:

• comprendre le phénomène des risques psycho-sociaux et leur complexité;
• comprendre le lien entre les risques psycho-sociaux et la qualité de vie et des conditions de travail;
• connaître la réglementation applicable;
• impliquer les acteurs clés pour une prévention et une animation efficace;
• identifier les responsabilités encourues;
• identifier les facteurs de risque psycho-social au sein de son établissement ou de son unité;
• développer une méthodologie d’intervention adaptée aux risques psycho-sociaux;
• développer une approche collective des risques psycho-sociaux pour les prévenir;
• développer une politique de Qualité de Vie et des conditions de Travail au sein de son entreprise.

Module 1 – Présentation des RPS et de la QVCT, 2 notions complexes et complémentaires

• Introduction à la formation. Objectifs et contenu du diplôme
• Introduction à la santé au travail
• RPS, QVCT: Définitions, origines, rapports

Module 2 – Intervenir sur les RPS et la QVCT: des approches disciplinaires complémentaires

• Clinique de l’activité
• L’Intervention psychosociologique dans le cadre des RPS
• Formalisation d’une proposition d’intervention
• Psychodynamique du travail
• Analyse de pratiques
• Présentation des exposés – travaux de groupes

Module 3 – Encadrement réglementaire des RPS et de la QVCT

• Obligation de prévention des RPS: actes et acteurs de l’évaluation
• Accompagnement de la victime de RPS
• Négociation d’un accord QVCT
• Responsabilité des auteurs de RPS
• Obligation de traitement des RPS: accompagnement et réévaluation
• La place du CSE
• Préparation à l’examen

Module 4 – RPS et QVCT: témoignages et points de vue des différents acteurs

• Le document unique d’évaluation des risques professionnels
• L’enquête harcèlement
• Le traitement des crises
• Une démarche de prévention, l’approche de l’ANACT en France
• Souffrance et travail
• Bilan de la formation

Épreuves écrites et/ou épreuves de contrôle continu. Rédaction d’un projet professionnel.

La formation est sanctionnée par le "Diplôme d’Université (DU) – Droit: Des risques psycho-sociaux à la qualité de vie et des conditions de travail", émis par l’Université Paris Panthéon-Assas, sans mention du lieu de formation.