Bilan de compétences personnalisé : révélez vos talents et construisez votre avenir

Formation inter et intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 24,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

 02.09.2026
Où se déroule la formation ?
 Luxembourg

Combien coûte la formation ?

1500,00€

Qui organise cette formation ?

Brightminds est un organisme de formation reconnu pour son approche moderne, pragmatique et orientée résultats. Grâce à plus de 15 ans d’expérience internationale en psychologie et en Ressources Humaines, Brightminds conçoit des formations qui répondent réellement aux besoins des professionnels : flexibles, engageantes et immédiatement opérationnelles. Les programmes allient apports théoriques, outils concrets, mises en pratique et accompagnement, afin d’assurer une progression mesurable et une satisfaction durable. Brightminds s’adresse aux entreprises, managers, équipes et particuliers souhaitant se développer, renforcer leurs compétences et atteindre leurs objectifs avec confiance.

À qui s’adresse la formation ?

Professionnels souhaitant faire le point sur leur carrière et définir un projet professionnel clair

Collaborateurs, managers ou cadres confrontés à des choix de carrière ou des transitions professionnelles

Toute personne désireuse de mieux comprendre ses forces, motivations et axes de développement

Quels sont les prérequis ?

Être en activité professionnelle ou en recherche d’orientation

Volonté de s’investir dans un travail personnel et interactif

Motivation à explorer ses compétences, valeurs et aspirations

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Bilan de compétences personnalisé : explorer vos talents, clarifier vos objectifs et construire votre projet professionnel.
Description :
Notre offre de bilan de compétences individualisé est conçue pour accompagner les professionnels souhaitant explorer, évaluer et orienter leur carrière de manière significative. L’objectif est d’aller au-delà des simples évaluations en favorisant une compréhension approfondie de soi-même, de ses compétences, de ses motivations et des opportunités professionnelles.

Ce bilan est mené par une psychologue expérimentée en ressources humaines, avec plus de 15 ans de pratique en entreprise, assurant un accompagnement à la fois professionnel et personnalisé.

Le programme combine :

8 séances individuelles de 1h30 en face-à-face

10 heures de travail personnel guidé

Tests certifiés : PAPI (avec dossier complet des résultats) et IKIGAI

Quel est le contenu de la formation ?

1. Séance d’orientation préliminaire (1h30)

Discussion initiale pour comprendre vos besoins spécifiques

Présentation détaillée du déroulement du bilan de compétences

2. Évaluation des compétences et intérêts (3 séances × 1h30)

Utilisation d’outils d’évaluation professionnelle pour identifier vos compétences clés

Exploration des centres d’intérêt, motivations et valeurs professionnelles

Passage du test de personnalité PAPI certifié, avec restitution détaillée et dossier personnalisé

3. Analyse approfondie des expériences professionnelles (2 séances × 1h30)

Revue détaillée de votre parcours professionnel et de vos réussites

Identification des compétences transférables et réalisations significatives

4. Identification des objectifs professionnels (1 séance × 1h30)

Détermination des aspirations à court et long terme

Alignement des objectifs avec vos compétences, motivations et IKIGAI

5. Élaboration du plan d’action individuel (1 séance × 1h30)

Construction d’un plan concret pour atteindre vos objectifs

Conseils personnalisés pour optimiser les opportunités de développement et de formation

Avantages supplémentaires :

Conseils sur la rédaction de CV et la préparation aux entretiens

Assistance dans la recherche d’opportunités professionnelles

Accès à un dossier complet comprenant vos résultats PAPI et IKIGAI

Quels sont les points abordés ?

Notre engagement est d'offrir un accompagnement personnalisé, axé sur l'épanouissement professionnel et la réalisation des objectifs individuels.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Alternance de théorie, exercices pratiques, mises en situation et études de cas

Tests certifiés et outils pratiques : PAPI, IKIGAI, Ennéagramme

Jeux de rôle et simulations pour l’application concrète des acquis

Travail personnel guidé entre les s

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Évaluation continue via les exercices, mises en situation et plan d’action

Restitution des résultats des tests certifiés

Bilan final et feedback personnalisé lors des séances de suivi

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Une attestation de suivi et de participation est remise à la fin du bilan

Quand a lieu la prochaine session ?

Date
Ville
Language & prix
02.09.2026
Luxembourg
FR 1500,00€

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