Durée

7,00 heure(s)

Langue(s) de prestation

Prochaine session

02.12.2026

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Lieu

Luxembourg

Prix

505,00€

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

À qui s'adresse la formation?

Cette formation s’adresse particulièrement aux dirigeants d’entreprise, aux personnes de services RH et/ou Marketing/Communication souhaitant travailler sur un projet de (re)valorisation de la marque employeur.

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant doit être capable:

De connaître l’évolution du marché de l’emploi, les motivations, les spécificités de l’entreprise et de son environnement
De développer et maîtriser sa marque employeur
De mesurer l’efficacité de sa marque employeur: indicateur de performance / actions à mettre en place
D'identifier les médias de diffusion adéquats
De calibrer une offre employeur pour attirer et retenir les talents (valeurs, management, package, avantages…)

Contenu

Marché de l’emploi
- Evolution
- Analyse de l’entreprise et de son environnement
- Identification des talents et des motivations
La marque employeur
- Définition et enjeux
- Valeurs différenciantes de l’entreprise
- Développement et enrichissement
Communication
- Médias de diffusion internes et externes
- Plan de communication
Une offre employeur adaptée pour attirer et retenir les talents
- "Expérience Employé.e"
- "Employee advocacy"
- Valeurs et leadership
- Packages / avantages