Préparer son départ à la retraite

Combien de temps dure la formation ?

7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

À qui s’adresse la formation ?

Salariés approchant l’âge de la (pré)retraite.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Au terme de la formation, le participant sera capable de :

D’identifier et de verbaliser ses attentes et craintes personnelles liées à la retraite
D’établir le bilan de sa vie professionnelle et privée
De réfléchir sur son rôle dans la formation et l’accompagnement de ses collègues ou collaborateurs
De développer de nouvelles perspectives en termes de relations (sociales, familiales, amicales, vie de couple), santé et hygiène de vie, gestion du temps et loisirs
D’établir un projet personnel et un plan d’action individuel pour sa fin de carrière et sa retraite

Quel est le contenu de la formation ?

Vision de la retraite
- Attentes, aspirations
- Craintes, interrogations
- Modèle de William Bridges: les 3 phases d’une transition
- Faire le deuil: bilan de ce que je gagne et perds en prenant ma retraite
Bilan de la vie professionnelle et privée
- Etat des lieux de vos relations
- Etapes et expériences marquantes
- " Succès " et " échecs "
- Besoins, ressources, compétences et apprentissages
Nouvelles perspectives
- Relations sociales, familiales, amicales, vie de couple
- Santé et hygiène de vie
- Temps libre et loisirs
- Gestion du temps
Projet de vie et plan d’action individuel pour la fin de carrière et la retraite
- Priorités de vie
- Actions concrètes (à court et moyen terme).

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Le séminaire porte sur le savoir-faire et le savoir-être des participants. Les stratégies pédagogiques sont centrées sur la découverte et la mise en pratique des notions théoriques au travers d’échanges en sous-groupes, d’exercices pratiques, de tests autodiagnostics et d’études de cas. Le style d’animation est majoritairement de type incitatif (centré sur les apprenants et la matière).