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Techniken des Vorstellungsgespräches

1 day(s)

Objectives

Dieses interaktive Seminar erlaubt es den Teilnehmern, sich mit den Techniken des Vorstellungsgespräches vertraut zu machen.

Content

  • Standardisierung des Vorstellungsgespräches
  • Effiziente Beherrschung der Situation im Vieraugengespräch
    • Bedeutung der verbalen/nonverbalen Kommunikation
      • Der Blickkontakt
      • Tonfall der Stimme
      • Körperhaltung und Gestik
    • Arten des Vorstellungsgespräches
      • Strukturiert
      • Halbstrukturiert
      • Nicht strukturiert
    • Stil der Fragestellung
      • Offene Fragen
      • Geschlossene Fragen
      • Beispiele von sachdienlichen Fragen
    • Struktur des Vorstellungsgespräches
      • Trichtertechnik
  • Zu vermeidende „Fallen“ im Vorstellungsgespräch
    • Verallgemeinerungen
    • "Halo-Effekt“
    • falsche Schlussfolgerungen
    • übereilte Entscheidungen
  • Simulation eines Vorstellungsgesprächs

Target group

Who is the course aimed at?

Dieses Seminar richtet sich an Verantwortliche in der Personalabteilung und an leitende Angestellte, die sich eine Grund-Methodologie zum Führen eines Vorstellungsgespräches aneignen möchten.

 
Prerequisites

Keine Vorbedingung.

Assessment

Assessment methods

Keine Benotung.

 
Certficate, diploma

Jeder Teilnehmer erhält eine Teilnahmebescheinigung.

Additional information

  • Das Seminar ist interaktiv und praxisbezogen.
  • Die Anzahl der Teilnehmen ist auf 6 limitiert.

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Responsibility for the content of this training description lies solely with its author, the training provider HR Services.

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Characteristics
Level Avancé
Organisation Formation inter-entreprise
Teaching aids

Jeder Teilnehmer erhält einen ausführlichen Leitfaden .

Languages
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