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Skill You Up

74 Stonn(en)

Ziler

La Chambre de Commerce et la House of Training vous proposent le Skill You Up 2.0, qui est un programme sur mesure qui vise à accompagner les demandeurs d'emploi, touchés par un plan social ou un licenciement, dans leur développement personnel et professionnel. Ce programme offre ainsi la possibilité aux demandeurs d'emploi de se reconvertir professionnellement, y inclus dans un secteur d'activité différent, couvert par l'offre de formations techniques proposées par la House of Training.

Le programme vise à permettre aux participants de:

  • Prendre du recul par rapport à leur carrière et faire le point sur leurs compétences acquises, tant techniques que comportementales, et leurs motivations
  • Définir un projet professionnel concret de réinsertion sur le marché du travail – ceci avec l’aide d’un plan de formation technique et propre aux besoins de chacun
  • Reprendre confiance et savoir se valoriser, afin de réussir les entretiens de recrutement
  • Acquérir des nouveaux outils pour optimiser le dossier de candidature et la présentation de soi

Inhalt

Module 1 - Bilan de compétences et débriefing

Passage des inventaires de personnalité, motivation et aptitudes professionnelles via une plateforme d'outils psychométriques. Entretien individuel avec un coach professionnel pour comprendre comment interpréter les résultats du bilan de compétences

Module 2 - Atelier collectif "Connaissance de Soi"

Accepter et intégrer la transition entre la situation d’emploi et celle de demandeur d’emploi, déterminer les ressources qui aident à gérer cette situation difficile et briser son isolement

Module 3 - Atelier collectif "Pitch!"

Prendre la parole en public et construire un discours convaincant et structuré

Modules 4 - Ateliers collectifs thématiques

L'évolution du marché de travail dans une ère digitale
Personal branding sur les réseaux sociaux professionnels
Ma recherche d'emploi 2.0

Module 5 - Accompagnement individuel dit Coaching

Construire et définir son projet professionnel et un plan d'action. Améliorer son dossier de candidature en étroite collaboration avec un coach

Module 6 - Entretien de développement

Interview individuelle avec un recruteur du marché pour évaluer la pertinence du projet professionnel et définir, le cas échéant, un plan de développement personnalisé

Module 7 - Atelier collectif "Prochaines étapes"

Assurer un suivi d'implémentation du plan d'action. Apprendre les bonnes pratiques pour renforcer motivation, résilience et dynamisme

Zilgrupp

U wien adresséiert sech d'Formatioun?

Toute personne souhaitant engager une réorientation professionnelle

Evaluatioun

Certificat, Diplom

A l’issue de la formation, les participants se verront décernés un certificat de présence délivré par la House of Training et la Chambre de Commerce, valorisant les efforts réalisés.

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Fir den Inhalt vun der Beschreiwung vun dëser Formatioun ass eleng hiren Auteur, d. h. d'Formatiounsinstitut, verantwortlech House of Training.

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Charakteristiken
Organisatioun Formation intra-entreprise
Supporten

Les supports de cours vous seront délivrés à la fin des différents modules.

Sprooch vun der Déngschtleeschtung
Partenariat

En collaboration avec: Chambre de Commerce Luxembourg

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