SKIP TO CONTENT
The portal for lifelong-learning
LU
DE
EN
FR
PT
You are here: Home > Training courses > House of Training

Prévenir l'impact du travail sédentaire

4 hour(s)

Objectives

Les deux-tiers des salariés (67%) ignorent qu’une sédentarité excessive peut simultanément causer des risques d’obésité, de maladies cardio-vasculaires, de dépression et d’anxiété, de diabète et de cancers et affecte l’humeur et les relations au travail. Or de plus en plus de salariés travaillent assis notamment devant un écran: travail au bureau, télétravail, splitoffice.

Informer, quantifier l’exposition et proposer un cadre de travail approprié est de la responsabilité de l’employeur. Les démarches imposées permettent de répondre aux obligations légales mais ne permettent pas d’inverser la tendance. Alors quoi faire et comment pour engager le personnel dans une dynamique collective et générative?

Cette formation permet de clarifier les enjeux, les gains, de prévenir les impacts de la sédentarité et donne les clés pour mettre en place une démarche participative qui permet d’allier performance sociale et performance opérationnelle.

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

  • Comprendre la sédentarité et ses impacts sur la santé et la performance pour mieux les gérer
  • Identifier comment co-construire des solutions durables, adaptées aux spécificités de votre entreprise avec une démarche QVT permettant d’optimiser le fonctionnement interne tout en prévenant les risques professionnels liés à la sédentarité.

Content

  • La sédentarité: un risque professionnel à prévenir
    • Le comportement sédentaire, son occurrence, ses effets sur la santé et ses impacts sur la performance
    • L’évaluation du comportement sédentaire
    • La mise en place d’une démarche participative de prévention primaire du risque de sédentarité. Cas spécifique du télétravail/splitoffice.
  • La Qualité de Vie au travail
    • La place de la prévention des risques professionnels dans une démarche QVT: un référentiel commun pour prévenir et performer ensemble
    • Les différents outils de la QVT pour favoriser l’implication et l’adhésion des différents acteurs, (comité de pilotage, Process PACT, ateliers d’échanges et de discussion …).

Target group

Who is the course aimed at?

  • DRH, Délégué SST, responsable RSE/QVT
  • Tous secteurs.

Additional information

Formatrice:

Odette Sangaré, Formatrice en management de la Qualité de Vie au Travail et Expert RSE agréée par l'INDR.

Contact the training provider
Share this content

 



Responsibility for the content of this training description lies solely with its author, the training provider House of Training.

Print Expand/Collapse all Send to a friend
Contact the training provider
Characteristics
Organisation Formation inter-entreprise
Languages
Partnership

En collaboration avec: INDR - L’Institut National pour le Développement durable et la Responsabilité sociale des entreprises

Next sessions
From/To Location Price
07/12/22
  Classe virtuelle   130.00 €
See details
07/12/22
  L'adresse sera fournie ultérie...   130.00 €
See details
Use of cookies

lifelong-learning.lu uses cookies to offer you a quality user experience, measure audiences, optimise functions on social media, and offer you personalised content.

By continuing to browse this website, you accept the use of cookies subject to the conditions provided for in our policy on the subject. Find out more.

Essential cookies
These cookies make it possible to use the main functions of our website (including access to your personal space). Normal use of our website is not possible unless these cookies are enabled.
Statistics
These cookies make it possible to compile statistics on visits to our website. Disabling them stops us monitoring and improving the quality of the services we provide.
Targeted advertising
These cookies make it possible to provide you with information via the Internet and the social media, with offers of training that match your needs.

Read our policy on the use of cookies.

Accept all Manage your cookie settings
Veuillez patienter...