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Pourquoi et comment initier une démarche de qualité de vie au travail ?

4 Stonn(en)

Ziler

  • Introduction à la qualité de vie au travail (QVT) et la mise en place effective d’une démarche QVT dans l’entreprise
  • Introduction des notions de qualité de vie au travail, des enjeux et du cadre réglementaire
  • Identification des rôles, des leviers d’actions, et des écueils à éviter
  • Découverte d’un chemin de développement de l’organisation et des compétences professionnelles en entreprise dans ce domaine
  • Présentation participative d’outils pratiques au service de la qualité de vie au travail

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

  • savoir situer son entreprise dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de vie au travail
  • savoir comment initier une démarche, connaître les parties prenantes, les étapes, les obligations, les limites, les écueils
  • identifier les axes de travail et avoir un chemin de mise en place d’une démarche durable, active et collaborative d’amélioration de la qualité de vie au travail axée sur l’amélioration continue et la motivation intrinsèque
  • identifier les limites d’une démarche QVT et les écueils à éviter
  • expérimenter soi-même des outils pratiques directement transposables dans l’entreprise au service de la qualité de vie au travail

Inhalt

  • Contexte: définition du contexte actuel et ses impacts sur la qualité de vie au travail
  • Enjeux pour l’entreprise et le personnel
  • Identification des parties prenantes, objectifs et axes de travail d’une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Identification d’un chemin de travail pour la mise en place d’une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail en interne
  • Limites et écueils
  • Exemples pratiques d’outils concrets transposables dans le quotidien professionnel pour prévenir les risques psychosociaux et les troubles musculosquelettiques

Zilgrupp

U wien adresséiert sech d'Formatioun?

Responsable RH, responsable RSE, employé désigné Santé & Sécurité au travail, délégué du personnel, délégué syndical

Evaluatioun

Certificat, Diplom

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Zousätzlech Informatiounen

ILQVT - Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au Travail.

Formatrice:

Odette Sangaré, Formatrice en management de la Qualité de Vie au Travail et Expert RSE agréée par l'INDR.

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Charakteristiken
Organisatioun Formation inter-entreprise
Sprooch vun der Déngschtleeschtung
Partenariat

En collaboration avec: INDR - L’Institut National pour le Développement durable et la Responsabilité sociale des entreprises

Nächst Sessiounen
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