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Licence de Gestion (LG)

540 hour(s)

En soirée, plusieurs fois par semaine, à partir de 17h30 et parfois les samedis en journée

Objectives

Acquérir des connaissances solides dans les disciplines de la gestion: finance, contrôle de gestion, comptabilité, ressources humaines, marketing, etc., en vue soit d'accéder à une fonction à plus de responsabilité, soit d'entrer dans un master spécialisé dans le domaine de la gestion et du management.

Contexte

La place financière du Luxembourg compte parmi les plus importantes sur le plan mondial; cette position de force est due en grande partie à l'industrie des fonds et à la gestion de fortunes.

Les fonds au nombre de près de 2.500 se distribuent dans plus de 150 pays, grâce au concours de près de 10.000 professionnels.

Si cette performance peut donner lieu à un sentiment de fierté, il s'agit aussi de bien défendre ses atouts afin d'en garantir la pérennité et la croissance.

Les métiers de la gestion, de la comptabilité et de la finance nécessitent du personnel hautement qualifié, qui doit avoir une solide culture dans le domaine des sciences de gestion.

Cette licence répond à ces besoins de formation en offrant un cursus adapté aux exigences du marché ainsi qu'à la demande de qualifications accrues.

Content

Techniques et méthodes
  • VBA et outils bureautiques avancés
  • Méthodologie du travail universitaire et recherche documentaire
  • Projet étudiant
Langues et management
  • Anglais des affaires
  • Initiation à la comptabilité
Analyse et pilotage
  • Théorie des organisations
  • Analyse financière
  • Comptabilité de gestion
Droit et management
  • Droit inviduel du travail
  • Introduction à la fiscalité
Outils et management
  • Marketing management
  • Management d'équipe et de projet
Marketing
  • Démarche marketing
  • Introduction au comportement du consommateur
Techniques et méthodes
  • Projets Personnels et Professionnels
  • Simulation de gestion
  • Gestion de base de données
Langues et management
  • Anglais des affaires
  • Économie des Ressources Humaines
Analyse et pilotage
  • Analyse de données
  • Gestion budgétaire
Outils de management
  • Communication marketing
  • Pratiques de GRH
Ressources humaines
  • Administration du personnel
  • Droit du travail: rapports collectifs
Professionnalisation
  • Projet étudiant
  • programme non-contractuel et susceptible de modifications

Target group

Who is the course aimed at?

La formation s’adresse avant tout aux nombreux détenteurs d’un bac+2 (DEUG, DUT, BTS, etc.) dans le domaine de la gestion et de l’économie, qui souhaitent s’insérer avec un atout fort dans le nouveau parcours universitaire conforme à l’architecture des études supérieures définies dans le cadre du processus de Bologne.

 
Prerequisites

La formation est admissible avant tout aux détenteurs d’un Bac+2 dans le domaine de la gestion et de l'économie (120 ECTS). Les intéressés doivent de plus faire preuve d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an.

Les personnes non-titulaires de 120 ECTS peuvent accéder à la formation par le biais d’une validation des acquis de l’expérience qui se déroule conformément à la procédure mise en oeuvre par l’Université de Lorraine.

Assessment

Assessment methods

Contrôle continu: chaque unité d’enseignement est clôturée par une épreuve ou un examen écrit ou oral.
Rédaction d’un projet étudiant

 
Certficate, diploma

Diplôme de licence (bac+ 3) délivré par l’Université de Lorraine

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Responsibility for the content of this training description lies solely with its author, the training provider Luxembourg Lifelong Learning Centre de la Chambre des salariés.

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Characteristics
Organisation Formation inter-entreprise
Languages
Partnership
  • Université de Lorraine
  • IAE Nancy École Universitaire de Management
Next sessions
From/To Location Price
18/09/23 - 17/07/25
  Chambre des salariés - LLLC   6250.00 €
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