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Gestion des obligation légales en matières de HHE (Hygiène, Santé & Sécurité, Environnement)

4 hour(s)

Objectives

Identifier et évaluer les exigences légales en matière de HSE.

Identifier les responsabilités de l’employeur, de l’employée, de la hiérarchie et du travailleur désigné, du délégué à la sécurité.

Déployer un processus de gestion et maitrise de la conformité réglementaire de l’entreprise.

Maitriser les outils de gestion et de surveillance périodique de la conformité réglementaire.

Content

Cette formation permet d’identifier, évaluer et mettre en place une surveillance périodique de la conformité réglementaire HSE d'une entreprise.

Teaching methods

La présentation participative intégrant une méthodologie et des outils de mise en œuvre, permet de faciliter l'acquisition des compétences.

Points covered

1 - La réglementation en matière de HSE

2 - Les obligations légales de l’employeur

3 - Les obligations légales des salariés

4 - Les obligations de la ligne hiérarchique

5 - Le rôle du travailleur désigné

6 - Les relations entre le travailleur désigné et l’employeur

7 - Le rôle du délégué à la sécurité

8 - Comment déployer un système de gestion et maîtrise de la conformité aux exigences SST?

9 - Les outils pour identifier, évaluer, rectifier et surveiller périodiquement la conformité réglementaire

Target group

Who is the course aimed at?

Dirigeants, RH, Travailleur désigné, Assistant / Responsable QSE/HSE/SST.

 
Prerequisites

Aucun

Assessment

Certficate, diploma

Attestation de présence

Additional information

Lieu de formation:

  • Inter-entreprises: 19 rue de l'industrie, 8069 Bertrange
  • Intra-entreprise: possible sur demande

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Responsibility for the content of this training description lies solely with its author, the training provider Trainevo.

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Characteristics
Level Avancé
Organisation Formation inter et intra-entreprise
Teaching aids

PowerPoint de présentation et outils de mise en pratique

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