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Développer et communiquer son leadership et sa vision stratégique

2 day(s)

Objectives

Vous êtes cadres, manager, directeur: harmonisez vos relations et perfectionner votre leadership.

Les principaux objectifs de cette formation sont:

  • Apprendre à être à l'écoute de votre environnement et de vos collaborateurs
  • Anticiper les actions, définir votre stratégie et augmenter vos performances
  • Structurer, dynamiser et fédérer vos équipes
  • Développer son influence grâce à la maîtrise du non verbal

Content

Jour 1

1 - Cultivez votre pensée stratégique (4h)

  • Développer sa pensée stratégique
  • Situer son environnement et employer un vocabulaire adapté
  • Apprendre examiner et être à l’écoute de votre environnement
  • Utiliser des outils permettant de devenir un fin stratège et d’e prédire les actions des autres

2 - Définissez une stratégie marketing et financière (4h)

  • Apprendre ou réviser les théories stratégiques liées au marketing et à la finance
  • Formuler une stratégie marketing et financière
  • Analyser, évaluer, critiquer la stratégie actuelle et prévoir des modifications
Jour 2

3 - Renforcez votre confiance et votre charisme (3h)

  • Schématiser la confiance en soi
  • Renforcer la confiance en soi et pratiquer la communication non verbale
  • Choisir et créer une posture charismatique qui attire et influence

4 - Inspirez et déployez votre leadership (3h)

  • Devenir leader stratège et construire une vision à long terme.
  • Utiliser les bons outils du leadership pour disposer d’une équipe motivée de confiance
  • Exprimer son leadership pour booster la performance et le potentiel de ses équipes.
Teaching methods

La formation comporte plusieurs étapes dont l’analyse des pratiques et la mise à jour des connaissances.

Méthode active et participative. Apports théoriques et méthodologiques.

Remise d’outils et d’un mémento en fin de formation.

Target group

Who is the course aimed at?

  • Entrepreneur
  • Dirigeants
  • Manager
  • Directeur

 
Prerequisites

Aucun prérequis n’est demandé.

Assessment

Assessment methods

Questionnaire de positionnement envoyé par mail en amont et à retourner à J-10 du début de la formation.

Évaluation des acquis / compétences liées aux objectifs opérationnels: grille de suivi individuel.

 
Certficate, diploma

Attestation de fin de formation complétée remise à l’issue du parcours de formation.

Additional information

LES BÉNÉFICES:

  • Un cycle de formation complet qui aborde les aspects principaux de la communication en entreprise.
  • Plusieurs grilles de lecture sur des situations de communication et de management vécues par les participants.
  • Autodiagnostic, entraînements… La formation favorise l'apprentissage par la prise de conscience, l'action et le feedback de l'ensemble des parties prenantes.

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Responsibility for the content of this training description lies solely with its author, the training provider DIRIG'UP .

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Characteristics
Level Débutant
Organisation Formation inter et intra-entreprise
Teaching aids

Support de formation format papier, imprimé.

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