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Développer l’aptitude au changement de ses équipes

1 day(s)

Objectives

Comprendre, provoquer et accompagner le changement

  • Développer une vision constructive du changement
  • Mettre en œuvre un plan de changement organisationnel
  • Mieux accompagner les collaborateurs

Content

Rappel des enjeux et des réactions face aux changements

Mettre en place des stratégies pour implanter un changement

  • Détecter sa valeur ajoutée
  • Bien définir buts, objectifs, plan d’actions et moyens

Cartographier les acteurs influents

  • Identifier les qualités nécessaires pour bien accompagner le changement
  • Repérer les attitudes efficaces face aux changement
  • Détecter rapidement les freins

Cultiver une attitude favorisant le changement

  • Accompagner ses collaborateurs à chaque étape
  • Développer l’adaptation
  • Traiter les résistances et les objections

Travailler dans la nouveauté

  • Oser prendre des risques
  • Développer ses qualités
  • Trouver des solutions
  • Prendre en compte l’émotionnel

Target group

Who is the course aimed at?

  • Chef d’entreprise et manager
  • Responsable de projet
  • Gestionnaires RH
  • Toute personne désireuse de mieux comprendre les impacts du changement pour bien anticiper

 
Prerequisites

Avoir suivi la formation "mieux accepter le changement"

Assessment

Certficate, diploma

Attestation de participation

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Responsibility for the content of this training description lies solely with its author, the training provider Space&Time.

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Characteristics
Level Avancé
Organisation Formation inter-entreprise
Languages
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