Développer et piloter la mobilité interne (Optimiser la gestion des parcours professionnels)

• Professionnels RH
• Managers et responsables d'équipe
• Responsables développement RH /talents
• Dirigeant de PME

• Comprendre les enjeux stratégiques de la mobilité interne
• Identifier les leviers et freins à la mobilité au sein de l'entreprise
• Structurer les parcours de mobilité attractifs et sécurisés
• Accompagner les collaborateurs dans leur projet d'évolution
• Mettre en place des pratiques favorisant la fidélisation des talents

• Enjeux et bénéfices de la mobilité interne
• Typologie de mobilits (fonctionnelle, géographique, verticale, transversale)
• Identification des compétences transférables
• Outils et dispositifs de mobilité interne
• Rôle des managers et des RH dans l'accompagnement
• Construction d'un plan d'action mobilité

• Apports théoriques et méthodologiques
• Ateliers collaboratifs et études de cas
• Travaux en sous-groupes
• Partage d'expériences et bonnes pratiques
• Outils opérationnels directement transposables

Certificat délivré par Sapientiam Luxembourg

Package de 3 formations complémentaires :
- Développer et piloter la mobilité interne
- Structurer la gestion des compétences et des talents
- Piloter et sécuriser les parcours professionnels