Développer et piloter la mobilité interne (Optimiser la gestion des parcours professionnels)

Duration

1,00 day(s)

Language(s) of service

Next session

Who is organizing this training?

J’accompagne managers, équipes et professionnels RH à renforcer leurs compétences relationnelles, managériales et commerciales grâce à des formations concrètes, interactives et orientées résultats. Mon approche combine formation, coaching et conseil RH pour garantir un impact durable sur les pratiques professionnelles.

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Who is the training for?

Professionnels RH
Managers et responsables d'équipe
Responsables développement RH /talents
Dirigeant de PME

Goals

Comprendre les enjeux stratégiques de la mobilité interne
Identifier les leviers et freins à la mobilité au sein de l'entreprise
Structurer les parcours de mobilité attractifs et sécurisés
Accompagner les collaborateurs dans leur projet d'évolution
Mettre en place des pratiques favorisant la fidélisation des talents

Enjeux et bénéfices de la mobilité interne
Typologie de mobilits (fonctionnelle, géographique, verticale, transversale)
Identification des compétences transférables
Outils et dispositifs de mobilité interne
Rôle des managers et des RH dans l'accompagnement
Construction d'un plan d'action mobilité

Teaching methods

Apports théoriques et méthodologiques
Ateliers collaboratifs et études de cas
Travaux en sous-groupes
Partage d'expériences et bonnes pratiques
Outils opérationnels directement transposables

Certificate, diploma

Certificat délivré par Sapientiam Luxembourg

Additional information

Package de 3 formations complémentaires :
- Développer et piloter la mobilité interne
- Structurer la gestion des compétences et des talents
- Piloter et sécuriser les parcours professionnels