SKIP TO CONTENT
The portal for lifelong-learning
LU
DE
EN
FR
PT
You are here: Home > Training courses > ABILWAYS Luxembourg

Cycle métier - Gestionnaire de paie

25 hour(s)

Objectives

  • Être capable d’établir les bulletins de paie des salariés employés localement, détachés et expatriés.
  • Identifier les différents prélèvements sociaux et fiscaux et maîtriser les règles particulières de la Caisse Nationale de Santé.
  • Savoir calculer les indemnités liées aux différentes catégories d’absence et intégrer les règles de calcul du complément employeur dans le logiciel paie.

Content

Mettre en place l’affiliation d’un salarié
  • Modalités classique et par voie électronique, délais, désaffiliation.
Comprendre la structure du brut
  • Rémunération brute de base, compléments et accessoires, heures supplémentaires.
  • Avantages en espèce/nature.

Exercice d'application: calcul du salaire en fonction du nombre d’heures.

Prélever les cotisations sociales
  • Les parts patronales et salariales.
  • Le mode de prélèvement.
Maîtriser la fiscalité
  • Imposition à la source.
  • L'obtention de la fiche de retenue d'impôt et son contenu.
  • Les classes d'impôt.
  • Les fiches de retenue principale et additionnelle.
  • Exemptions fiscales.
  • Détermination de l'imposable périodique, non périodique.
  • Retenue d'impôt sur rémunération non périodique.
Calculer le salaire net
  • L’assurance dépendance.
  • Les déductions nettes.

Exercice d'application: calcul des déductions nettes.

  • Les saisies et cessions sur salaire.
  • Les avantages en nature.
Le décompte de rémunération
Connaître les différents types de congés et leurs spécificités: modalités et conditions d’octroi, indemnisation, problématique des temps partiels
  • Les congés annuels payés et jours fériés légaux.

Exercices d’application: arrivée ou départ du salarié en cours d’année, calcul de l’indemnité pour une rémunération variable.

  • Les congés extraordinaires.
  • Les congés spéciaux (congé de maternité, d’accueil, parental, de formation pour délégué…).
  • Le congé sans solde.
Maîtriser les cas d’incapacité de travail (maladie, accident)
  • Connaître les obligations du salarié en incapacité de travail.
  • Maîtriser les règles de protection du salarié en incapacité de travail (dont les modifications introduites par la loi du 7 août 2015).
  • La détermination des périodes de continuation des salaires par l’employeur (dont les modifications introduites par la loi du 7 août 2015).
  • Exercices d’application: calcul du seuil de 77 jours, calcul du montant de l’indemnisation.
  • Gérer l’échange de données avec le Centre Commun de la Sécurité Sociale via le module Séculine.
  • Les règles de remboursement de la Mutualité des Employeurs.
  • Être capable de gérer le suivi de l‘incapacité: contrôle médical, reclassement professionnel interne/externe, invalidité temporaire/permanente, le mi-temps thérapeutique.
Maîtriser la notion de détachement de salariés à l'étranger
  • Définir les salariés dits "détachés".
  • Identifier des organismes sociaux concernés.
  • Connaître les formalités administratives.
  • Maîtriser les spécificités liées aux pensions et aux prestations de maladie.
Maîtriser les particularités du bulletin de paie
  • Déterminer les frais liés au détachement et primes y afférentes.
  • Connaître le régime social et fiscal.
  • Maîtriser le régime particulier des impatriés.
S’exercer sur les difficultés pratiques en paie
  • Identifier et évaluer les éléments constituant le salaire.
  • Maîtriser les difficultés liées à la sécurité sociale.
  • Être capable d’établir l’égalisation fiscale.

Étude de cas: établir un bulletin de paie - s’exercer à déterminer le plafond d’exonération des salariés bénéficiant du régime des impatriés.

Target group

Who is the course aimed at?

Gestionnaires de paie, gestionnaires de l'administration du personnel, gestionnaires RH en charge de la paie souhaitant maîtriser les cas particuliers, notamment pour les salariés détachés et expatriés. Consultants en paie et collaborateurs de fiduciaires ou de cabinets d’expert-comptables.

Assessment

Certficate, diploma

Attestation de participation

Share this content

 



Responsibility for the content of this training description lies solely with its author, the training provider ABILWAYS Luxembourg by EFE Luxembourg.

Use of cookies

lifelong-learning.lu uses cookies to offer you a quality user experience, measure audiences, optimise functions on social media, and offer you personalised content.

By continuing to browse this website, you accept the use of cookies subject to the conditions provided for in our policy on the subject. Find out more.

Essential cookies
These cookies make it possible to use the main functions of our website (including access to your personal space). Normal use of our website is not possible unless these cookies are enabled.
Statistics
These cookies make it possible to compile statistics on visits to our website. Disabling them stops us monitoring and improving the quality of the services we provide.
Targeted advertising
These cookies make it possible to provide you with information via the Internet and the social media, with offers of training that match your needs.

Read our policy on the use of cookies.

Accept all Manage your cookie settings
Veuillez patienter...