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Aborder sereinement le retour de congé parental

5 Stonn(en)

Ziler

"Le plus difficile et le plus passionnant à faire en tant que parent est d’accomplir notre propre plongée dans l’inconscient à la rencontre de nous-même et de nos enfants." - Isabelle Filliozat

Le congé parental est souvent perçu comme une parenthèse dans la vie professionnelle. Pourtant, le temps continue dans l’entreprise, avec son lot de changements. A son retour, le collaborateur/la collaboratrice est parfois en décalage. Lui/elle aussi a changé. Des adaptations seront nécessaires et cela crée des inquiétudes.

Cette journée a pour objet de l’accompagner dans les bonnes approches afin que le retour au travail se passe le mieux possible. En dehors du cadre légal, cette demi-journée s’attache à identifier les points émotionnels et organisationnels qui peuvent créer du stress. Grâce aux échanges et aux apports, les participants vont découvrir comment dépasser les difficultés afin d’être rapidement performants et opérationnels au travail, tout en préservant les nouvelles exigences en tant que parent.

Inhalt

  • Planifier à l’avance la façon d’effectuer cette transition et ce retour.
  • Réconcilier ses (nouvelles) valeurs personnelles avec les attentes professionnelles en tant que "nouveau parent".
  • Définir son cadre professionnel avec son N+1 et ses collègues afin de garantir un retour approprié au travail.
  • Gérer une éventuelle culpabilité en tant que parent "salarié" cherchant un nouvel équilibre.
  • Reconnaître les objections et l’état émotionnel.
  • Gérer les priorités et préserver son énergie.
Pädagogesch Methoden

La méthode Pétillances a été spécifiquement développée pour faire émerger des solutions pragmatiques de l’expérience des collaborateurs. L’accent est mis sur des prises de conscience à travers de nombreux exercices et mises en pratique.

Zilgrupp

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L'ensemble de nos formations s'adresse aux professionnels (B2B)

Zousätzlech Informatiounen

  • Trouver sa place dans sa nouvelle équipe (1J)
  • Réussir le changement avec le voyage du Héros (1J)
  • Équilibrer sa vie professionnelle et sa vie privée (1J)
  • Oser être soi au travail (1J)

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Fir den Inhalt vun der Beschreiwung vun dëser Formatioun ass eleng hiren Auteur, d. h. d'Formatiounsinstitut, verantwortlech Pétillances.

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Charakteristiken
Niveau Avancé
Organisatioun Formation inter-entreprise
  • Formation donnée par des Formateurs/coachs
  • Groupe limité à 6 personnes
  • Repas de midi et collation pour les pauses inclus
Sprooch vun der Déngschtleeschtung
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