Techniken des Vorstellungsgespräches

U wie riicht sech d'Formatioun?

Dieses Seminar richtet sich an Verantwortliche in der Personalabteilung und an leitende Angestellte, die sich eine Grund-Methodologie zum Führen eines Vorstellungsgespräches aneignen möchten.

Erreechten Niveau

Avancéiert

Dauer

1,00 Dag(Deeg)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

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Virkenntnisser

Keine Vorbedingung.

Ziler

Dieses interaktive Seminar erlaubt es den Teilnehmenden, sich mit den Techniken des Vorstellungsgespräches vertraut zu machen.

Inhalt

Standardisierung des Vorstellungsgespräches
Effiziente Beherrschung der Situation im Vieraugengespräch
- Bedeutung der verbalen/nonverbalen Kommunikation
  - Der Blickkontakt
  - Tonfall der Stimme
  - Körperhaltung und Gestik
- Arten des Vorstellungsgespräches
  - Strukturiert
  - Halbstrukturiert
  - Nicht strukturiert
- Stil der Fragestellung
  - Offene Fragen
  - Geschlossene Fragen
  - Beispiele von sachdienlichen Fragen
- Struktur des Vorstellungsgespräches
  - Trichtertechnik
Zu vermeidende "Fallen" im Vorstellungsgespräch
- Verallgemeinerungen
- "Halo-Effekt“
- falsche Schlussfolgerungen
- übereilte Entscheidungen
Simulation eines Vorstellungsgespräches mit Kandidierenden