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120 mn chrono pour intégrer les éléments essentiels du contrat de travail

2 Stonn(en)

Ziler

  • Identifier les clauses essentielles du contrat de travail et le mettre en œuvre.
  • Anticiper tout risque juridique.

Inhalt

60 minutes pour acquérir les bases de la gestion du contrat de travail

Autodiagnostic: recensement des différents types de contrats de travail.

  • Identifier les éléments pouvant être modifiés unilatéralement et dans quelle mesure, et ceux qui ne peuvent pas l’être.
  • Exécuter les clauses contractuelles dans le respect des règles légales, conventionnelles et des exigences de la jurisprudence.
  • Prévenir la réalisation de risques juridiques pouvant se matérialiser à l’occasion de l’exécution du contrat ou de sa rupture.
  • Gérer le dossier disciplinaire du salarié et les situations précontentieuses.
15 minutes pour réaliser des exercices pratiques
  • Les participants mettent en pratique les conseils vus durant la 1èreheure et effectuent des exercices pratiques y afférents.
  • Exercice d’application:distinction entre modification du contrat et changement des conditions de travail.
45 minutes pour échanger sur les bonnes pratiques et astuces
  • Choisir un contrat de travail en fonction des besoins de l’entreprise: CDI, CDD, temps partiel.
  • Identifier les règles à respecter pour établir un contrat de travail.
  • Connaître les obligations des parties au contrat: employeur et salarié.

Zilgrupp

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Toute personne appelée à gérer une relation de travail.

Evaluatioun

Certificat, Diplom

Attestation de participation

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Charakteristiken
Niveau Débutant
Organisatioun Blended learning
Sprooch vun der Déngschtleeschtung
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