1to1Progress
S.A.
Um método muito mais eficaz para aprender idiomas estrangeiros!
About us
1to1PROGRESS é uma organização de treinamento de idiomas especializada em Blended Learning (cursos a distância por telefone, skype e webconferência e e-learning).
O principal objetivo do 1to1PROGRESS é oferecer treinamento direcionado, adaptado, flexível e sob medida para promover o desenvolvimento da competência linguística aplicável em situações profissionais.
Nossos cursos estão disponíveis em inglês, alemão, espanhol, francês (FLE), italiano, português e holandês.
Compromissos 1to1PROGRESS:
- Motivando o treinamento sob medida: o aluno cria seu programa!
- Uma plataforma interativa de e-learning com vários recursos para aprimorar o aprendizado e a motivação do aluno.
- Pedagogia situacional individualizada e personalizada: auditorias lingüísticas inicial e final baseadas no QECR.
- Sessões disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana - reservas até 30 minutos antes da hora de início, cancelamentos até 1 hora antes do curso - escolha dos treinadores.
- Monitoramento em tempo real: um Space Manager on-line disponível 24/7 para monitoramento de treinamento + um consultor de treinamento dedicado.
Não hesite em nos contatar para oferecer a 5 funcionários uma avaliação gratuita da nossa oferta de serviços!
Teaching methods
Nossa pedagogia está estruturada para promover a prática e a fixação da memória de cada aluno, e inclui duas fases de aprendizado:
- A fase "aquisição"
- A fase "transferência"
As etapas da fase de "aquisição":
- a descoberta do tema: gerar memorização de vocabulário e expressões-chave em relação ao contexto especificado
- compreensão e apropriação: usar as habilidades na forma de um jogo de roteiro para restaurar informações em uma situação profissional ou de comunicação que o aluno possa encontrar
As etapas da fase "transferência":
- automação: para promover a fixação da memória, as atividades orais assumem a forma de exercícios específicos; também serão oferecidos exercícios escritos
- reinvestimento: verificar, em outras atividades, se os conceitos aprendidos foram realmente adquiridos, ou seja, se o aluno sabe usá-los em qualquer contexto
Training domains
For more information on training domains, please see Glossary
Some figures
- Beginning of the training activity in 2010
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- 6 000 trainee(s) per year
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- 120 000 hours of internship per year
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Published catalogues
Responsibility for the content of this page lies solely with its author, 1to1Progress, the training provider presented above.