Weiterbildung - SEA - Bildungs- und Aufnahmedienst

Erreichtes Niveau

Spezialisierung

Dauer

3,00 Monat(e)

Sprache(n) der Dienstleistung

DE EN FR LU ...

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Wer organisiert diese Schulung?

OHC SKILLS "BUILDING SKILLS FOR LIFE"- la base de notre mission. Une société qui fait la promotion de l'entrepreneuriat, de l'éducation continue, des cours de langues, de l'éducation digitale et de l'économie durable auprès des petites et moyennes entreprises.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

SEA - Secteur de l’éducation et de l’accueil - Management pour Dirigeants et Managers.

Ziele

Nach diesem Training sind die Teilnehmer in der Lage:

Seine Funktionen in den Strukturen kennen.
Die Gesetzgebung des nicht-formalen Bildungssektors verstehen und anwenden.
Kommunikation mit Behörden und anderen Stellen.
Das Bildungsprojekt verstehen und koordinieren.
Verwaltung der Personalressourcen.
Wissen, wie man Eltern kommuniziert und in die Aktivitäten der Struktur integriert.

Inhalt

Einheit 1 – Einführung in den Branchenkontext

Die Rolle des Managers
Die Funktionen von Managern
Die Gesetzgebung des frühkindlichen Bereichs
Der nationale Referenzrahmen
Der Service-Check und das tägliche Management

Einheit 2 – SEA-Strukturen

Die Qualitätsanforderung
Das allgemeine Handlungskonzept
Das Logbuch
Externe Evaluation
Sicherheitsstandards

Einheit 3 – Personalmanagement

Verwalten Sie das Bildungsteam
Systemischer Ansatz
Kommunikationsfähigkeit
Die soziale und ökologische Verantwortung von SUPs

Behandelte Themen

Le secteur de l’éducation et de l’accueil est un des plus importants au Luxembourg. En 2018, 49 000 enfants étaient inscrits auprès des structures de l’éducation no-formelle (Crèche, Foyer du Jour, Maison Relais et Assistant Parental).

Le gouvernement a élaboré un programme "Staark Kanner", afin de garantir un encadrement de qualité et assurer la réussite des enfants, les futurs citoyens du monde.

La gestion des structures demande des connaissances approfondies en management, en gestion d’équipes, dans le recrutement du personnel éducatif, les normes de sécurité entre autres. La législation concernant ce secteur et les structures d’accueil (secteur publique et privé) a introduit de nouvelles règles, ayant comme objectif le professionnalisme des gestionnaires.

Cette formation de base est l’outil de travail pour permettre aux acteurs du secteur de connaître les changements dans la réglementation et de l’appliquer dans les structures, afin de garantir la qualité dans l’encadrement des enfants de 0 à 12 ans.