Niveau atteint

Intermédiaire

Durée

1,50 heure(s)

Langue(s) de prestation

Prochaine session

16.06.2026

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Lieu

Online

Prix

200,00€

Qui organise cette formation ?

Smart PME, membre du Groupe PME, est un organisme de formation dédié au développement des compétences et à l’accompagnement des entreprises dans leur évolution. Notre mission : Rendre la formation accessible, concrète et ancrée dans la réalité du terrain. Grâce à notre expertise en gestion, numérique et ressources humaines, nous proposons des programmes orientés résultats, pensés pour les dirigeants, responsables et collaborateurs RH. Nos formations couvrent les domaines clés de la vie de l’entreprise : Ressources humaines et droit du travail, Salaires, fiscalité et droit social, Mobilité internationale et télétravail transfrontalier, Prévention des risques psychosociaux (harcèlement, discrimination, violence au travail). Notre ambition : Permettre à chaque entreprise de faire grandir ses compétences autant que son activité, en transformant la formation en un levier concret de performance et d’innovation.

À qui s'adresse la formation?

Collaborateur RH ;
Gestionnaire de paie ;
Responsable RH ;
Collaborateur en fiduciaire.

Objectifs

Comprendre le cadre juridique de la saisie et de la cession ;
Maîtriser les étapes et son traitement administratif ;
Savoir effectuer correctement le calcul ;
Éviter les erreurs courantes et assurer la conformité des données.

Contenu

Cette formation a pour objectif d’apporter les connaissances théoriques et pratiques nécessaires au calcul des saisies et cessions ;
Elle aborde le cadre légal, les procédures à respecter ainsi que les bonnes pratiques administratives ;
Elle permet aux participants de gagner en autonomie et en fiabilité dans le traitement des dossiers, tout en garantissant la conformité des saisies aux exigences réglementaires en vigueur.

Points abordés

Définition et principes de la saisie et de la cession ;
Cadre juridique et réglementaire ;
Acteurs concernés et responsabilités ;
Documents nécessaires ;
Contrôles à effectuer et validation des données.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques du formateur ;
Illustrations par des cas concrets ;
Échanges interactifs (questions/réponses).

Certificat, diplôme

Chaque participant recevra un certificat de participation à l’issue de la formation.

Support de cours

Le support de formation, complet et détaillé, sera envoyé en amont afin de permettre aux participants de se préparer, puis de revoir les sujets abordés à l’issue de la session.