Contrats pour étudiants et conventions de stage

Niveau atteint

Avancé

Durée

1,50 heure(s)

Langue(s) de prestation

Prochaine session

Qui organise cette formation ?

Smart PME, membre du Groupe PME, est un organisme de formation dédié au développement des compétences et à l’accompagnement des entreprises dans leur évolution. Notre mission : Rendre la formation accessible, concrète et ancrée dans la réalité du terrain. Grâce à notre expertise en gestion, numérique et ressources humaines, nous proposons des programmes orientés résultats, pensés pour les dirigeants, responsables et collaborateurs RH. Nos formations couvrent les domaines clés de la vie de l’entreprise : Ressources humaines et droit du travail, Salaires, fiscalité et droit social, Mobilité internationale et télétravail transfrontalier, Prévention des risques psychosociaux (harcèlement, discrimination, violence au travail). Notre ambition : Permettre à chaque entreprise de faire grandir ses compétences autant que son activité, en transformant la formation en un levier concret de performance et d’innovation.

À qui s'adresse la formation?

Collaborateur RH
Gestionnaire de paie
Responsable RH
Collaborateur en fiduciaire

Objectifs

Comprendre clairement les règles applicables aux contrats étudiants et aux conventions de stage au Luxembourg.
Identifier les conditions d’emploi, la rémunération et le régime fiscal et social des étudiants et des stagiaires.
Savoir distinguer les différents types de contrats étudiants et de stages et leurs obligations pour l’employeur.

Contenu

La formation présente les règles encadrant l’occupation des étudiants, que ce soit pendant ou en dehors des vacances scolaires, ainsi que les conditions d’emploi, de rémunération, d’imposition et de sécurité sociale applicables.
Elle explique également les différentes catégories de stages, les obligations de l’employeur, ainsi que les régimes de sécurité sociale et les règles fiscales spécifiques aux stagiaires.

Points abordés

Les étudiants:
- Le contrat d’occupation d’étudiant pendant les vacances scolaires;
- L’occupation d’un étudiant en dehors des vacances scolaires;
- La réglementation et les conditions d’emploi;
- La rémunération, l’imposition et la sécurité sociale pour ces types de contrat.
Les stagiaires:
- Les catégories de stages;
- La sécurité sociale applicable aux stagiaires;
- Les règles d’imposition des stagiaires.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques du formateur;
Illustrations par des cas concrets;
Échanges interactifs (questions/réponses).

Certificat, diplôme

Chaque participant recevra un certificat de participation à l’issue de la formation.

Support de cours

Le support de formation, complet et détaillé, sera envoyé en amont afin de permettre aux participants de se préparer, puis de revoir les sujets abordés à l’issue de la session.