Relation avec les médias en cas de crise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

0,50 jour(s)

Cette formation dure 4 heures.

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

À qui s’adresse la formation ?

Toute personne susceptible d’être tôt ou tard en contact avec un journaliste.
Dirigeants et chefs d’équipe.
Security Manager.
Communication manager, porte-parole.

Quels sont les prérequis ?

Aucun. Ce cours s’adresse à la fois aux débutants et aux experts.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

À la fin de la formation, les participants seront capables de:

Préparer une interview en utilisant des processus de travail simples et pratiques.
Être attentif à leur langage corporel, expression faciale et à la tonalité de leur voix lors d’interviews.
Formuler et renforcer leurs messages clefs en utilisant la technique du "bridging".
Préparer une communication en cas de bonne nouvelle mais aussi en cas de communication de crise.

Quel est le contenu de la formation ?

Durant la formation, les thématiques suivantes seront abordées:

La préparation pour des interviews inattendues pour la radio et/ou TV.
Des exercices pratiques avec caméra.
Le langage corporel, les expressions faciales ainsi que le ton de la voix.
Les principes et astuces de la presse et le mode opératoire des médias.
Debriefing des performances après chaque exercice.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Le formateur, sur base de scénarios préparés en amont, mènera une série de simulation d’interviews auprès des participants afin de les entraîner.

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Le formateur évalue le niveau des participants à travers les exercices pratiques et lors des debriefings.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.