Formation - Prévention des Troubles MusculoSquelettiques (TMS) - Enjeux et démarche : Recyclage travailleurs désignés

Combien de temps dure la formation ?

8,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

À qui s’adresse la formation ?

Travailleurs désignés, responsables d'entreprises et toutes personnes intéressées.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Les TMS représentent 60% des maladies professionnels, c’est un sujet qui est essentiel pour la santé des collaborateurs et la santé des entreprises.
Cette formation permet d’informer le travailleur désigné et lui donner des compétences pratiques directement transposables dans le quotidien pour prévenir TMS.
Les TMS sont inhérents à toute activité physique en entreprise. Apprendre à prévenir ces risques professionnels permet de limiter les dégâts dus à une absence de sensibilisation.
Cette formation s’inscrit dans une démarche QVT complète Référent Qualité de Vie au Travail (QVT) qui permet de réduire l’ensemble des risques professionnels et de développer la capacité du collectif à allier performance sociale et performance opérationnelle durablement.
A l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Définir les TMS
Identifier les situations à risques
Mobiliser les ressources pour élaborer un plan de prévention des TMS
Situer son entreprise dans une démarche d’amélioration continue
Organiser une démarche de prévention pour les TMS

Cette formation s’inscrit dans une démarche QVT complète qui permet de réduire l’ensemble des risques professionnels et de développer la capacité du collectif à allier performance sociale et performance opérationnelle durablement.
Formation reconnue comme formation complémentaire pour travailleurs désignés par arrêté ministériel.

Quel est le contenu de la formation ?

Situer les TMS dans le contexte global
- Le contexte
- Les enjeux pour l’entreprise et le personnel
Identifier les composants des TMS
- Les facteurs de risques
- Les conséquences
- La règlementation
Organiser la prévention
- Les éléments clés
- Approche de terrain, approche globale
- Conditions de réussite
- Pratique
Élaborer le plan d’action pour votre entreprise
- Axes de travail
- Les acteurs impliqués
- Plan de mise en place