Les formations proposées sont organisées à l’image de l’ensemble des projets menés par IMS autour des trois piliers stratégiques: PEOPLE: Inclusion et diversité, bien-être au travail, droits de l’homme, place du handicap; PLANET: Carbone, économie circulaire, déchets; PROSPERITY: Achats durables, chaîne d’approvisionnement dans un monde décarboné, nouvelles approches comptables, transparence et reporting environnemental et sociétal.
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Toute personne intéressée par le sujet
Les addictions, qu'elles soient liées à la consommation de substances ou à certains comportements, peuvent avoir des répercussions importantes sur la santé des collaborateurs, la sécurité au travail et la performance collective.
Cet atelier vous apporte des repères concrets pour mieux comprendre les mécanismes des addictions, déconstruire les idées reçues et adopter une démarche de prévention adaptée au contexte professionnel.
À travers des échanges interactifs et des situations pratiques, les participants découvriront les bonnes pratiques pour prévenir les risques, favoriser un environnement de travail bienveillant et répondre aux obligations de l'employeur tout en évitant la stigmatisation des personnes concernées.
